NOBEEP NEWSLETTER 8.0 | INFOLETTRE DU PAENNO 8.0

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Message from the Program Manager of NOBEEP

Message du gestionnaire de programme du PAENNO

Gina Gegeoju

NOBEEP Open House – March 25, 2023

Journée Portes Ouvertes du PAENNO – 25 Mars 2023

Join us from 10:00 AM to 3 PM for our open house either in person or online via Zoom to learn more about our mandate and the services we offer.

P.S: Jollof rice is on the menu!

Rejoignez-nous de 10h00 à 15h00 pour notre journée portes ouvertes en personne ou en ligne via Zoom ( lien dans la bio) pour en savoir plus sur notre mandat et les services que nous proposons.

P.S : Le riz Jollof est au menu !

NOBEEP Open House – 28th February, 2023

Journée Portes Ouvertes du PAENNO – 28 Février 2023

We hosted our second open house last month on the 28th of February, 2023. The open houses have allowed us to connect with aspiring entrepreneurs, business and community partners. One of the highlights from the open house was meeting Sekouba Traore, a student at Laurentian University pursuing his second degree in education after securing his first in physical education and health. This school year he is employed as the strength and conditioning coach for the university’s soccer team. In the summer, he takes on clients to provide personal training. Sekouba is motivated by the idea that working out is lifestyle, a healthy way of living that touches every aspect of one’s life, from work to how we interact with people. He views it as more than a business, for it is also about strengthening focus, challenging one’s discipline and guiding others on their journey to achieving their goals.

The open houses have helped us with our visibility and we have seen an increase in engagement of 58% from the first to the most recent open house. We look forward to continuing to engage with the community and sharing the services we provide. Those that can not make it in person, we are available via zoom to connect with you. Last month we had guests join us from Timmins and Sault Ste. Marie.

This month we are hosting our open house on a Saturday, to accommodate those who have not been able to attend due to work schedules. We look forward to seeing you and if you can not make it in person, join us via zoom.

Nous avons organisé notre deuxième journée portes ouvertes le mois dernier, le 28 février 2023. Les journées portes ouvertes nous ont permis d’entrer en contact avec des entrepreneurs en herbe, des entreprises et des partenaires communautaires. L’un des points forts de la journée portes ouvertes a été la rencontre avec Sekouba Traore, un étudiant de l’Université Laurentienne qui poursuit son deuxième diplôme en éducation après avoir obtenu son premier diplôme en éducation physique et santé. Cette année scolaire, il est employé comme entraîneur de la force et de la condition physique pour l’équipe de football de l’université. Pendant l’été, il prend des clients pour faire de l’entraînement personnel. Sekouba est motivé par l’idée que l’entraînement est un mode de vie, un mode de vie sain qui touche tous les aspects de la vie, du travail à la façon dont nous interagissons avec les gens. Pour lui, c’est plus qu’un simple commerce, car il s’agit aussi de renforcer la concentration, de défier la discipline et de guider les autres sur la voie de la réalisation de leurs objectifs.

Les journées portes ouvertes nous ont aidés à nous faire connaître et nous avons constaté une augmentation de l’engagement de 58 % entre la première et la dernière journée portes ouvertes. Nous nous réjouissons de continuer à nous engager auprès de la communauté et à partager les services que nous fournissons. Pour ceux qui ne peuvent pas venir en personne, nous sommes disponibles via zoom pour communiquer avec vous. Le mois dernier, nous avons reçu des invités de Timmins et de Sault Ste. Marie.

Ce mois-ci, nous organisons notre journée portes ouvertes un samedi, afin d’accommoder ceux qui n’ont pas pu venir en raison de leur horaire de travail. Nous avons hâte de vous voir et si vous ne pouvez pas venir en personne, rejoignez-nous via le zoom.

International Women’s Month: The Face of Equality

Mois international de la femme : Le visage de l’égalité

The theme for International Women’s Month is to embrace equity. This serves as a reminder to respect and value the contribution women make in different spaces in their personal and professional lives. This month is a necessary reminder because women have “existed” in a world that clearly divided the spaced that men and women respectively belonged.

This month we honour the women that pioneered the gender equality movement, and the world for responding. Women are reminded of their capabilities beyond certain spaces and for 31 days we all reflect on how we are contributing and supporting women in the different spaces they are in or trying to get into. Thank you for being supportive and embracing equity. Let’s continue to support and elevate women BUT not at the expense of men!

The goal is to be able to work together in a space where we can recognize each other’s capabilities and respect them regardless of gender.

Le thème du Mois international de la femme est l’adoption de l’équité. Il s’agit de rappeler qu’il faut respecter et valoriser les contributions des femmes dans les différents espaces de leur vie personnelle et professionnelle. Ce mois est un rappel nécessaire parce que les femmes ont « existé » dans un monde qui divisait clairement l’espace où les hommes et les femmes appartenaient respectivement.

Ce mois-ci, nous rendons hommage aux femmes qui ont été les pionnières du mouvement en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes, et au monde qui a réagi. Les femmes se voient rappeler leurs capacités au-delà de certains espaces et, pendant 31 jours, nous réfléchissons tous à la manière dont nous contribuons et soutenons les femmes dans les différents espaces où elles se trouvent ou qu’elles essaient d’atteindre. Merci de votre soutien et de votre engagement en faveur de l’équité. Continuons à soutenir et à élever les femmes, MAIS pas aux dépens des hommes !

L’objectif est de pouvoir travailler ensemble dans un espace où nous pouvons reconnaître les capacités de chacun et les respecter, quel que soit le sexe.

Emerging Titan: President of the Afro-Heritage Association of Sudbury (AHA) Recognised By The Jamaican Canadian Association.

Titan émergent : Présidente de l’Association du Patrimoine Afro-Canadien de Sudbury (APAC), reconnue par l’Association Jamaïcaine Canadienne.

On March 12, 2023, Chantae Robinson was presented with the “Women Who Inspire Change” award by the Jamaican Canadian Association (www.jcaontario.org). The “Women Who Inspire Change” award recognizes and celebrates the accomplishments and contributions of Black women across Canada, who through their exemplary dedication to their fields and their volunteerism, lead, inspire, and create change in individuals and society. A woman who inspires change is recognized for her commitment, vision, and perseverance. Chantae is a second-year medical student at the Northern Ontario School of Medicine in Sudbury.

She is also the President of the Afro-Heritage Association of Sudbury (AHA), co-founder of the Northern Ontario Black Economic Empowerment Program (NOBEEP), and owns and operates Xaymaca Natural, a natural body care company in Sudbury. Through her faith, Chantae believes that her purpose is geared towards promoting and sharing hope and love to others. This deep desire translates into her vision of becoming a kind, caring and compassionate surgeon and community friend. Chantae is a dedicated, inspiring and genuine community leader. We congratulate her on this incredible acknowledgement.

Le 12 mars 2023, Chantae Robinson a reçu le prix « Women Who Inspires changement » par l’Association jamaïcaine canadienne (www.jcaontario.org). Le prix « Women Who Inspires Change » reconnaît et célèbre les réalisations et les contributions des femmes noires à travers le Canada qui, par leur dévouement exemplaire dans leur domaine et leur bénévolat, dirigent, inspirent et créent des changements chez les individus et dans la société. Une femme qui inspire le changement est reconnue pour son engagement, sa vision et sa persévérance. Chantae est étudiante en deuxième année de médecine à l’École de médecine du Nord de l’Ontario, à Sudbury.

Elle est également présidente de l’Association du Patrimoine Afro-Canadien de Sudbury (APAC), cofondatrice du Programme d’Autonomisation des Entrepreneurs Noirs du Nord (PAENNO), et propriétaire-exploitante de Xaymaca Natural, une entreprise de soins corporels naturels à Sudbury. Grâce à sa foi, Chantae croit que son but est de promouvoir et de partager l’espoir et l’amour avec les autres. Ce désir profond se traduit par sa vision de devenir une chirurgienne et une amie de la communauté aimable, bienveillante et compatissante. Chantae est une leader communautaire dévouée, inspirante et authentique. Nous la félicitons pour cette incroyable reconnaissance.

Northern Ontario Business Symposium

Symposium des entreprises du Nord de l’Ontario

Please watch the videos, as the content will help close knowledge gaps in critical areas of business development.

Veuillez regarder les vidéos, car le contenu aidera à combler les lacunes dans les domaines critiques du développement des affaires.

Panel 1: The Need for a Business Plan | Grant Application

Panel 1 : La nécessité d’un plan d’affaires | Demande de subvention

Goal: To educate entrepreneurs on the need for a business plan and its crucial role in applying for and securing grants.

Objectif : Éduquer les entrepreneurs sur la nécessité d’un plan d’affaires et son rôle crucial dans la demande et l’obtention de subventions.

Panel 2: Operating a Restaurant in the North

Panel 2 : Exploitation d’un restaurant dans le Nord

Goal: To provide potential restaurateurs valuable insight from other restaurateurs on how to successfully run a restaurant in the North.

Objectif : Fournir aux restaurateurs potentiels des informations précieuses d’autres restaurateurs sur la façon de gérer avec succès un restaurant dans le Nord.

Keynote

Discours d’ouverture

Goal: To aid entrepreneurs in understanding that being in business is a marathon and not a sprint.

Objectif : Aider les entrepreneurs à comprendre qu’être en affaires est un marathon et non un sprint.

Panel 3: Market Research / Market Communications / Value Proposition / Value Delivery

Panel 3 : Étude de marché / Communication de marché / Proposition de valeur / Livraison de valeur

Goal: To provide an understanding of building a brand and marketing.

Objectif : Fournir une compréhension de la construction d’une marque et du marketing.

Panel 4: Finances / Taxes

Panel 4 : Finances / Impôts

Goal: The emphasize the importance of tracking business processes and filing taxes.

Objectif : L’accent est mis sur l’importance du suivi des processus commerciaux et de la déclaration des impôts.

Panel 5: Francophone Panel

Panel 5 : Panel francophone

Goal: Summarizing All Topics Covered for Francophone Participants.

Objectif : Résumer tous les sujets abordés pour les participants francophones.

Upcoming Events

Événements à Venir

Engaging with NOBEEP

S’engager avec le PAENNO

NOBEEP is creating an ecosystem of support that will work with the existing business development assets across Northern Ontario. We look forward to identifying and working with Black entrepreneurs, start-ups and existing businesses from Northern Ontario. To work with NOBEEP as a Client, Partner, Sponsor, Mentor or Volunteer, please visithttps://nobeep.ca/become-member/.

Le PAENNO crée un écosystème de soutien qui fonctionnera avec les actifs de développement d’entreprise existants dans le Nord de l’Ontario. Nous sommes impatients d’identifier et de travailler avec des entrepreneurs noirs, des start-ups et des entreprises existantes du Nord de l’Ontario. Pour travailler avec le PAENNO en tant que client, partenaire, commanditaire, mentor ou bénévole, veuillez visiter le site suivant

https://nobeep.ca/become-member/

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