NOBEEP NEWSLETTER 7.0 | INFOLETTRE DU PAENNO 7.0

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Message from the President of the Afro-Heritage Association of Sudbury

Message du Président de l’Association du Patrimoine Afro-Canadien de Sudbury

We are immensely grateful to NOBEEP for their incredibly generous contribution to this year’s Annual Black History Month Gala Celebration. As a team dedicated to generating and inspiring meaningful growth in Northern Ontario’s Black Entrepreneurship community, I commend their leadership, innovation, and outstanding initiative. This year’s gala was sponsored by NOBEEP to feature world renowned business leader, mentor, and Canadian Dragon, Wes Hall, as keynote speaker.

Through his story, Mr. Hall touched on pertinent topics on character development, resilience, and purpose-driven engagement to influence and inspire mindsets geared towards personal and professional success. His advice to aspiring leaders and business innovators brought great value to the Sudbury community. We are grateful as a community for the impact and dedicated work of NOBEEP, but I also want to take this opportunity to thank the entire Afro-Heritage team, sponsors and our wonderfully generous volunteers who have contributed to the success of this event and setting the stage for future work of the association.

Nous sommes immensément reconnaissants au PAENNO pour sa contribution incroyablement généreuse à la célébration du gala annuel du Mois de l’histoire des Noirs de cette année. En tant qu’équipe dédiée à générer et à inspirer une croissance significative dans la communauté des entrepreneurs noirs du Nord de l’Ontario, je salue leur leadership, leur innovation et leur initiative exceptionnelle. Le gala de cette année était parrainé par le PAENNO et avait pour conférencier principal Wes Hall, chef d’entreprise, mentor et dragon canadien de renommée mondiale.

À travers son histoire, M. Hall a abordé des sujets pertinents sur le développement du caractère, la résilience et l’engagement axé sur les objectifs, afin d’influencer et d’inspirer des mentalités axées sur la réussite personnelle et professionnelle. Les conseils qu’il a prodigués aux aspirants chefs de file et aux innovateurs en affaires ont été très utiles à la communauté de Sudbury. Nous sommes reconnaissants, en tant que communauté, de l’impact et du travail dévoué du PAENNO, mais je veux aussi profiter de cette occasion pour remercier toute l’équipe de l’association du Patrimoine Afro-Canadien, les commanditaires et nos bénévoles merveilleusement généreux qui ont contribué au succès de cet événement et qui ont préparé le terrain pour le travail futur de l’association.

Chantae Robinson

Message from the Executive Director of NOBEEP

Message du Directeur Exécutif Intérimaire du PAENNO

Tout d’abord, je félicite tous les entrepreneurs du Nord de l’Ontario qui ont été présentés jusqu’à présent par le PAENNO. Pour ceux d’entre vous qui n’ont pas vu les entrepreneurs en vedette, veuillez cliquer ici:

Mettre en vedette et célébrer les entrepreneurs fait partie de la contribution du PAENNO aux célébrations du Mois de l’histoire des Noirs. J’aimerais également remercier le personnel du PAENNO pour les efforts fructueux qu’il a déployés pour soutenir le gala de l’Association du Patrimoine Afro Canadien de Sudbury, qui aura lieu du 4 au 20 février. Lors d’un récent voyage en Afrique du Sud, j’ai rencontré divers professionnels et propriétaires d’entreprise noirs (PDG, administrateurs, directeurs d’exploitation et professionnels de l’industrie hôtelière).

Il existe une corrélation entre le niveau de vie, la qualité de vie, le lieu de résidence et la propriété d’une entreprise. Lorsque je réfléchis au travail que nous faisons dans le cadre du Programme d’Autonomisation Économique des Entrepreneurs Noirs du Nord de l’Ontario, je vois plus clairement maintenant qu’il n’y a aucun domaine de service ou poste d’affaires qui soit hors de portée des propriétaires d’entreprise et des professionnels noirs du Nord de l’Ontario.

Sur cette note, je veux encourager tous les entrepreneurs noirs du Nord de l’Ontario à sortir de leur zone de confort actuelle et à chercher des occasions qui leur permettront de créer une richesse générationnelle. En tant que professionnels noirs du Nord de l’Ontario, nous avons la chance d’écrire notre histoire.

Charles C. Nyabeze

Are You A Black Entrepreneur And Interested In Being Featured?

Êtes-vous un entrepreneur noir et souhaitez-vous être présenté ?

If you are, then send a head-shot of yourself or a picture of your business and the logo of your business to cbekai@nobeep.ca and click the button below to fill out a short form.

Si c’est le cas, envoyez une photo de vous-même ou une photo de votre entreprise et le logo de votre entreprise à cbekai@nobeep.ca et cliquez sur le bouton ci-dessous pour remplir un court formulaire.

Northern Ontario Business Symposium

Symposium des entreprises du Nord de l’Ontario

Please watch the videos, as the content will help close knowledge gaps in critical areas of business development.

Veuillez regarder les vidéos, car le contenu aidera à combler les lacunes dans les domaines critiques du développement des affaires.

Panel 1: The Need for a Business Plan | Grant Application

Panel 1 : La nécessité d’un plan d’affaires | Demande de subvention

Goal: To educate entrepreneurs on the need for a business plan and its crucial role in applying for and securing grants.

Objectif : Éduquer les entrepreneurs sur la nécessité d’un plan d’affaires et son rôle crucial dans la demande et l’obtention de subventions.

Panel 2: Operating a Restaurant in the North

Panel 2 : Exploitation d’un restaurant dans le Nord

Goal: To provide potential restaurateurs valuable insight from other restaurateurs on how to successfully run a restaurant in the North.

Objectif : Fournir aux restaurateurs potentiels des informations précieuses d’autres restaurateurs sur la façon de gérer avec succès un restaurant dans le Nord.

Keynote

Discours d’ouverture

Goal: To aid entrepreneurs in understanding that being in business is a marathon and not a sprint.

Objectif : Aider les entrepreneurs à comprendre qu’être en affaires est un marathon et non un sprint.

Panel 3: Market Research / Market Communications / Value Proposition / Value Delivery

Panel 3 : Étude de marché / Communication de marché / Proposition de valeur / Livraison de valeur

Goal: To provide an understanding of building a brand and marketing.

Objectif : Fournir une compréhension de la construction d’une marque et du marketing.

Panel 4: Finances / Taxes

Panel 4 : Finances / Impôts

Goal: The emphasize the importance of tracking business processes and filing taxes.

Objectif : L’accent est mis sur l’importance du suivi des processus commerciaux et de la déclaration des impôts.

Panel 5: Francophone Panel

Panel 5 : Panel francophone

Goal: Summarizing All Topics Covered for Francophone Participants.

Objectif : Résumer tous les sujets abordés pour les participants francophones.

Laurentian University African and Caribbean Students Association – Cultural Day

In celebration of Black History Month, the Laurentian University African and Caribbean Students Association (LUACSA) organized a number of events, from a market showcasing Black owned businesses, to a cultural day with the focus on highlighting the different cultures of the African and Caribbean countries.

The cultural day event, held on the 17th of February 2023 in the Parker building atrium at Laurentian University, provided NOBEEP with the opportunity to share with the students in attendance how we could help them in starting and scaling up their businesses.

It was a fun-filled and educational event featuring a drumming circle, fun facts about African and Caribbean countries, a fashion show and of course, African and Caribbean cuisine. LUACSA always puts together a thrilling celebration of Black culture during Black History Month. We eagerly await our invitation to next year’s celebrations!

Pour célébrer le Mois de l’histoire des Noirs, l’Association des étudiants africains et caribéens de l’Université Laurentienne (AEACUL), a organisé un certain nombre d’événements, allant d’un marché présentant des entreprises appartenant à des Noirs, à une journée culturelle visant à mettre en valeur les différentes cultures des pays d’Afrique et des Caraïbes.

La journée culturelle, qui s’est tenue le 17 février 2023 dans l’atrium du bâtiment Parker de l’Université Laurentienne, a permis au PAENNO d’expliquer aux étudiants présents, comment nous pouvions les aider à lancer et à développer leurs entreprises.

Ce fut un événement amusant et éducatif, avec un cercle de tambours, des faits amusants sur les pays d’Afrique et des Caraïbes, un défilé de mode et, bien sûr, de la cuisine africaine et caribéenne. L’AEACUL organise toujours une célébration passionnante de la culture noire pendant le mois de l’histoire des Noirs. Nous attendons avec impatience notre invitation aux célébrations de l’année prochaine !

Innovation Quarters

Quartiers de l’innovation

Applications Now Open

Appel aux demandes!

There have been some important and exciting changes to the Innovation Quarters incubation program and eligibility criteria:

1. No membership fees – Providing free amenities and resources reduces barriers and allows participating entrepreneurs to focus on building their startup

   
   

2. No tech requirements – Rather than recruiting tech-enabled startups, the program will support non-tech companies and include supports that will encourage participants to explore technology, tools and resources that will create efficiencies within their startups (if applicable)

   
   

3. Part-time businesses welcome – No need to take the plunge just yet – but we hope to provide the support needed to grow the business to a full-time endeavor

We’re looking for:

• Aspiring entrepreneurs or new entrepreneurs with early-stage for profit businesses from any sector offering unique products or services

• Driven, coachable and collaborative entrepreneur and/or team

• Seeking training and mentorship to start or grow an early-stage for profit business

• Seeking collaborative workspace for 1 to 4 people

• Lives in Sudbury (or dedicated to establishing a foundation in Greater Sudbury)

If you know of anyone who could benefit from support to help them start or grow an early-stage business, refer them to the innovation quarters website and encourage them to apply.

Applications are open until February 28th with the first cohort set to begin on April 5th.

Des changements importants et dynamisants ont été apportés au programme d’incubation des Quartiers de l’innovation et à ses critères d’admissibilité.

1. Sans frais d’adhésion – En fournissant nos équipements et nos ressources gratuitement, nous éliminons des barrières, ce qui aide les entrepreneuses et entrepreneurs participants à se concentrer sur le développement de leur entreprise naissante.

2. Sans exigences techniques – Au lieu de recruter seulement des entreprises naissantes technophiles, notre programme aidera aussi des entreprises non technologiques tout en donnant aux participants l’occasion d’explorer des outils et des ressources technologiques qui pourraient rehausser l’efficacité de leur entreprise naissante, si c’est pertinent.

3. Sans exigence de temps plein – Nous accueillons les entreprises qui sont actives à temps partiel, donc il ne faut donc pas plonger à pieds joints dès le départ. Mais nous espérons que le soutien que nous fournissons aidera l’entreprise à passer du temps partiel au temps plein.

Ce que nous recherchons :

• Entrepreneuses et entrepreneurs potentiels ou débutants ayant un projet d’entreprise naissante dans n’importe quel secteur et offrant des produits et des services uniques en leur genre

• Personnes et/ou équipes motivées, collaboratives et ouvertes à l’accompagnement professionnel

• Volonté ferme d’apprendre et de grandir grâce à la formation et au mentorat

• Besoin d’un espace de travail collaboratif pour 1 à 4 personnes

• Personnes qui habitent à Sudbury (ou qui s’engagent à jeter des bases dans le Grand Sudbury)

Si vous connaissez quelqu’un qui pourrait bénéficier d’une aide au démarrage ou à la croissance d’une entreprise naissante, référez-le au quarters de l’innovation site web et l’encourager à postuler.

Nous acceptons les nouvelles demandes jusqu’au 28 février et la première cohorte commencera le 5 avril.

Upcoming Events

Événements à Venir

African Cabaret Africain

Come dance, relax and have fun with your friends and family at the African Cabaret 2022! A dinner with a thousand African flavours, a performance by an African band, a dance party with a DJ and unforgettable encounters during this magical and unique evening in Sudbury on February 25 2023 at 6PM!

Venez danser et vous amuser avec vos amis et familles lors du Cabaret Africain 2023! Un diner au milles saveurs africaines, une performance d’un groupe de musique africain, une soirée dansante avec DJ et des rencontres inoubliables lors de cette soirée magique et unique à Sudbury! Le 25 février 2023 à 18h!

DÉTAILS / DETAILS:

• A buffet of Homemade and authentic African Cuisine

• Fashion show with Local African Fashion Designers from Sudbury

• Live Performance by a traditional African Dance Group

• Live DJ and Dancing

• Une cuisine africaine authentique

• Un défilé de mode africain avec un flair local de Sudbury

• Une performance musicale d’un groupe de musique africain

• Soirée dansante avec DJ

Où/Where: Steelworkers Hall, 66, rue Brady st.

NOBEEP Open house – February 28, 2023 Journée Portes ouvertes du PAENNO – 28 Février 2023

Engaging with NOBEEP

S’engager avec le PAENNO

NOBEEP is creating an ecosystem of support that will work with the existing business development assets across Northern Ontario. We look forward to identifying and working with Black entrepreneurs, start-ups and existing businesses from Northern Ontario. To work with NOBEEP as a Client, Partner, Sponsor, Mentor or Volunteer, please visit https://nobeep.ca/become-member/.

Le PAENNO crée un écosystème de soutien qui fonctionnera avec les actifs de développement d’entreprise existants dans le Nord de l’Ontario. Nous sommes impatients d’identifier et de travailler avec des entrepreneurs noirs, des start-ups et des entreprises existantes du Nord de l’Ontario. Pour travailler avec le PAENNO en tant que client, partenaire, commanditaire, mentor ou bénévole, veuillez visiter le site suivant

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