| | | Message from the Executive Director of NOBEEP
Message du Directeur Exécutif Intérimaire du PAENNO | | | Dear Northern Ontario Community,
Over the past year, our dedicated team at NOBEEP has been diligently serving our clients and familiarizing ourselves with the unique landscapes of Northern Ontario. Through this process, we have identified a critical need within our community: an accessible Micro-Lending Program that provides NOBEEP clients access to financial support ranging from as small as $200 to a maximum of $2,000. Regrettably, there is currently no existing resource in Northern Ontario that offers such a service with the flexibility required to meet our clients needs.
Our observations have highlighted the necessity for revising the criteria for accessing credit, particularly for many of our NOBEEP clients. As part of NOBEEP’s ongoing efforts to secure funding by the end of 2024, we are committed to incorporating this essential Micro-Lending Program into our upcoming initiatives.
I want to emphasize the crucial role of seed funding at this early stage. It serves as a vital mechanism to empower and increase the involvement of Black entrepreneurs in the Northern Ontario economy. We can foster growth, innovation, and economic participation within our community by providing access to small-scale financial assistance.
We look forward to working with our partners and sponsors to secure the continuity of NOBEEP and to create the NOBEEP Micro-Lending Program. | | Chère Communauté du Nord de l’Ontario,
L’année passée a été marquée par l’engagement sans faille de l’équipe de NOBEEP PAENNO qui s’est efforcée de comprendre les spécificités du Nord de l’Ontario et de répondre aux besoins de nos clients. Cette immersion nous a révélé une lacune importante dans notre communauté: l’absence d’un programme de Micro-Prêts, permettant d’accéder à un soutien financier ade $200 à $2,000. Cette constatation est d’autant plus préoccupante qu’aucune initiative similaire n’est actuellement disponible dans notre région.
Nos observations ont mis en évidence la nécessité de réviser les critères d’accès au crédit, en particulier pour nombre important de nos clients NOBEEP PAENNO. Dans le cadre de la quête continue de NOBEEP PAENNO pour sécuriser un financement supplémentaire d’ici la fin de 2024, nous nous sommes engagés à incorporer ce programme essentiel de micro-prêts dans nos futures initiatives.
Je tiens à souligner le rôle crucial du financement d’amorçage à ce stade précoce. Il s’agit d’un mécanisme essentiel pour renforcer l’autonomie des entrepreneurs noirs et accroître leur participation à l’économie du Nord de l’Ontario. Nous pouvons favoriser la croissance, l’innovation et la participation économique au sein de notre communauté en donnant accès à une aide financière à petite échelle.
Nous sommes impatients de collaborer avec les partenaires et les sponsors afin d’assurer la continuité de NOBEEP PAENNO et à concrétiser le lancement du programme de micro-prêts NOBEEP PAENNO. | | | Greater Sudbury Immigration Summit 2024 – March 21st, 2024
Sommet du Grand Sudbury sur l’Immigration 2024 – 21 mars 2024 | | | The Greater Sudbury Immigration Summit, held on March 21st at the Caruso Club, marked the International Day for the Elimination of Racial Discrimination focused on the impact of racism within the community and strategies for overcoming it. Various organizations gave their presentations, including one by NOBEEP Executive Director Chamirai Charles Nyabeze.
Chamirai highlighted NOBEEP’s dedication to addressing racial and economic disparities through entrepreneurship and wealth-building initiatives. As a staunch advocate and resource for Black Entrepreneurs in Northern Ontario, NOBEEP’s efforts in business training, financial access, networking, and cultural empowerment were underscored, along with its initiative to create a Wealth Fund to support economic growth within the Black community. Chamirai also emphasized that the continuity of NOBEEP beyond the initial funding period is essential to ensure we continue addressing economic disparities that separate the haves and the have-nots.
In addition to creating a Wealth Fund, Chamirai highlighted the importance of creating a NOBEEP Micro-Lending program suitable for Black Entrepreneurs identified through NOBEEP’s outreach; this Micro-Lending program could be expanded to address the needs of all marginalized Northern Ontario citizens.
The summit also featured a roundtable discussion that tackled the challenges and opportunities related to racism. Panellists and attendees engaged in a deep dive into the adverse effects of racism on newcomers, highlighting issues such as job market discrimination, language barriers, and limited access to resources for those who are not Permanent Residents or Canadian citizens.
The discussions shed light on newcomers’ systemic barriers, emphasizing the need for comprehensive support systems and inclusive strategies to foster a welcoming and equitable community for all. | | Le Sommet de l’immigration du Grand Sudbury, qui s’est tenu le 21 mars au Club Caruso, a marqué la Journée Internationale pour l’Élimination de la Discrimination Raciale en mettant l’accent sur l’impact du racisme au sein de la communauté et sur les stratégies pour le surmonter. Diverses organisations ont fait des présentations, dont celle de Chamirai Charles Nyabeze, directeur exécutif de NOBEEP PAENNO.
Chamirai a souligné la volonté de NOBEEP de s’attaquer aux disparités raciales et économiques par le biais de l’entrepreneuriat et d’initiatives de création de richesse. En tant qu’ardent défenseur et ressource pour les entrepreneurs noirs du nord de l’Ontario, les efforts de NOBEEP PAENNO en matière de formation commerciale, d’accès au financement, de réseautage et d’autonomisation culturelle ont été soulignés, de même que son initiative visant à créer un fonds de richesse pour soutenir la croissance économique au sein de la communauté noire. Chamirai a également souligné que la continuité de NOBEEP PAENNO au-delà de la période de financement initiale est essentielle pour s’assurer que nous continuons à nous attaquer aux disparités économiques qui séparent les nantis et les démunis.
Outre la création d’un fonds de patrimoine, Chamirai a souligné l’importance de créer un programme de micro-prêts NOBEEP PAENNO adapté aux entrepreneurs noirs identifiés par la NOBEEP PAENNO ; ce programme de micro-prêts pourrait être élargi pour répondre aux besoins de tous les citoyens marginalisés du Nord de l’Ontario.
Le sommet a aussi été l’occasion d’une table ronde sur les défis et les opportunités liés au racisme. Les panélistes et les participants ont approfondi les effets négatifs du racisme sur les nouveaux arrivants, en soulignant des questions telles que la discrimination sur le marché du travail, les barrières linguistiques et l’accès limité aux ressources pour les personnes qui ne sont pas des résidents permanents ou des citoyens canadiens.
Les discussions ont mis en lumière les obstacles systémiques auxquels se heurtent les nouveaux arrivants, soulignant la nécessité de mettre en place des systèmes de soutien complets et des stratégies inclusives pour favoriser l’émergence d’une communauté accueillante et équitable pour tous. | | Community Futures of North Eastern Ontario (CFNEO) Managers Meeting – March 21st, 2024
Réunion des gestionnaires des Sociétés d’aide au développement des collectivités du Nord-Est de l’Ontario (SADCNEO) – 21 mars 2024 | | | On March 21st, the CFNEO Managers met at the Hilton Holiday Inn in Barrydown, Sudbury, to address pertinent challenges member Community Futures (CFs) encountered and discuss potential solutions.
This gathering also provided a platform for other organizations to share updates on their activities and explore potential avenues for collaboration. Represented by the Program and Events Coordinator, Charles Bekai, we took the opportunity to showcase our achievements over the past year and extend an invitation to the network to partner with us in delivering services to NOBEEP clients across Northern Ontario.
To date, NOBEEP has formalized 2 partnerships with CFs from Northern Ontario. A list of the CFs we have partnered with can be found at our website via the button below: | | A list of all the CFs in Northern Ontario can be found via the button below: | | | Le 21 mars, les gestionnaires de la CFNEO se sont réunis au Hilton Holiday Inn à Barrydown, Sudbury, afin d’aborder les défis pertinents auxquels font face les Sociétés d’aide au développement des collectivités (SADC) membres et de discuter de solutions potentielles.
Cette rencontre a également permis à d’autres organisations de partager des mises à jour sur leurs activités et d’explorer des avenues de collaboration potentielles. Représentés par Charles Bekai, coordonnateur des programmes et des événements, nous avons profité de l’occasion pour présenter nos réalisations au cours de l’année écoulée et inviter le réseau à s’associer à nous pour fournir des services aux clients de la NOBEEP PAENNO dans tout le Nord de l’Ontario.
À ce jour, NOBEEP PAENNO a officialisé deux partenariats avec des SADC du Nord de l’Ontario. Une liste des SADC avec lesquelles nous avons établi un partenariat est disponible sur notre site Web en cliquant sur le bouton ci-dessous : | | Une liste de toutes les SADC du Nord de l’Ontario est disponible en cliquant sur le bouton ci-dessous : | | | Black Equity Branch (BEB) of the Ontario Public Service (OPS) Northern Ontario Roadshow – March 20th, 2024
Tournée d’information sur le Nord de l’Ontario de la Branche Équité pour les Noirs (BEB) de la fonction publique de l’Ontario (FPO) – 20 mars 2024 | | | | On March 20th, the BEB of the OPS conducted their Northern Ontario Roadshow in Sudbury. The day began with a focus group session at the NOBEEP office, where Black OPS workers shared their experiences in a safe and open environment. Participants discussed their challenges within the OPS and provided valuable input on potential solutions.
After the focus group session, a meeting took place with Black-led organizations in Sudbury. The aim of this meeting was for the BEB to learn about these organizations’ missions and mandates and explore collaboration opportunities. | | Le 20 mars, la Branche Équité pour les Noirs de la fonction publique de l’Ontario a organisé sa tournée de présentation dans le Nord de l’Ontario à Sudbury. La journée a commencé par une séance de discussion au bureau de NOBEEP PAENNO, où des travailleurs noirs de la FPO ont partagé leurs expériences dans un environnement sûr et ouvert. Les participants ont discuté des difficultés qu’ils rencontrent au sein de la fonction publique de l’Ontario et ont fourni des informations précieuses sur les solutions possibles.
Après la séance de discussion, une réunion a eu lieu avec des organisations dirigées par des Noirs à Sudbury. L’objectif de cette réunion était de permettre au BEB de se familiariser avec les missions et les mandats de ces organisations et d’explorer les possibilités de collaboration. | | Meeting with the Honourable Rechie Valdez, Minister of Small Business – March 13th, 2024
Rencontre avec l’Honorable Rechie Valdez, Ministre des Petites Entreprises – 13 mars 2024 | | | | On March 13th, the NOBEEP team had the privilege of hosting the Honourable Rechie Valdez, Minister of Small Business. The meeting commenced with Chamirai Charles Nyabeze, the Executive Director, presenting an overview of NOBEEP’s mission and its significant impact on addressing the unique challenges Black entrepreneurs face in Canada. He emphasized the importance of providing a supportive platform for Black entrepreneurs to navigate Canadian business regulations and practices, often distinct from their countries of origin.
Following Chamirai’s opening, Dwane Campbell and Marckly Mathurin, clients who have benefited from NOBEEP’s support shared their personal experiences and journeys. Their testimonies highlighted how NOBEEP has played a pivotal role in their business ventures, offering a supportive environment to address their needs and gain essential knowledge.
Dr. Remi Ogundimu provided valuable insights into the Afro Heritage Association of Sudbury’s origins and its crucial role in supporting the Black community and fostering a sense of cultural pride and belonging.
The Honourable Rechie Valdez then underscored the government’s commitment to supporting small businesses, especially within the Black community, through three key pillars: Capital Access, Empowerment of the Black Ecosystem, and the Black Entrepreneurship Knowledge Hub. | | Le 13 mars, l’équipe du NOBEEP PAENNO a eu le privilège d’accueillir l’honorable Rechie Valdez, ministre des petites entreprises. La réunion a commencé avec Chamirai Charles Nyabeze, le directeur exécutif, qui a présenté une vue d’ensemble de la mission de NOBEEP PAENNO et de son impact significatif sur les défis uniques auxquels les entrepreneurs noirs sont confrontés au Canada. Il a souligné l’importance de fournir une plateforme de soutien aux entrepreneurs noirs pour qu’ils puissent s’y retrouver dans les réglementations et pratiques commerciales canadiennes, souvent différentes de celles de leur pays d’origine.
Après l’intervention de Chamirai, Dwane Campbell et Marckly Mathurin, des clients qui ont bénéficié du soutien de NOBEEP PAENNO, ont fait part de leurs expériences et de leurs parcours personnels. Leurs témoignages ont mis en évidence la manière dont NOBEEP a joué un rôle essentiel dans leurs entreprises, en leur offrant un environnement favorable pour répondre à leurs besoins et acquérir des connaissances essentielles.
Dr. Remi Ogundimu a fourni des informations précieuses sur les origines de l’Association Afro Heritage de Sudbury et sur son rôle crucial dans le soutien de la communauté noire et dans la promotion d’un sentiment de fierté culturelle et d’appartenance.
L’honorable Rechie Valdez a ensuite souligné l’engagement du gouvernement à soutenir les petites entreprises, en particulier au sein de la communauté noire, par le biais de trois piliers clés : L’accès aux capitaux, l’autonomisation de l’écosystème noir et le Carrefour du savoir pour l’Entrepreneuriat des Communautés Noires. | | Temiskaming Shores Roadshow – February 27th, 2024
Tournée de présentation de Temiskaming Shores – 27 février 2024 | | | On the 7th of December, we travelled to Temiskaming Shores for the ninth instalment of our Northern Ontario Roadshow. These roadshows aim to connect with Black entrepreneurs and partner with organizations that will help us deliver services to entrepreneurs.
We are immensely grateful to everyone who took the time to meet with us in Temiskaming Shores as we continue to build an ecosystem of support to provide services to our clients.
Le 7 décembre, nous nous sommes rendus à Temiskaming Shores pour la neuvième édition de notre tournée de présentation dans le nord de l’Ontario. Ces tournées visent à établir des liens avec des entrepreneurs noirs et des partenariats avec des organisations qui nous aideront à fournir des services aux entrepreneurs.
Nous sommes immensément reconnaissants à tous ceux qui ont pris le temps de nous rencontrer à Temiskaming Shores, alors que nous continuons à construire un écosystème de soutien pour fournir des services à nos clients. | | Karyn Ngoma of NOBEEP with Tamara MacDonald, Manager and Business Consultant at Enterprise Temiskaming, Renée Godmaire, Program Coordinator and Business Consultant at Enterprise Temiskaming, Rosanne de Vries, Administrative Assistant at South Temiskaming CFDC, John Bernstein, General Manager at South Temiskaming CFDC and Chantal Côté-Paquette, Business Loan Officer at South Temiskaming CFDC.
Karyn Ngoma de NOBEEP PAENNO avec Tamara MacDonald, Gestionnaire et Consultante en Affaires à Entreprise Temiskaming, Renée Godmaire, Coordonnatrice de Programme et Consultante en Affaires à Entreprise Temiskaming, Rosanne de Vries, Adjointe Administrative à la SADC de Temiskaming Sud, John Bernstein, Directeur Général à la SADC de Temiskaming Sud et Chantal Côté-Paquette, Agente de Prêts aux Entreprises à la SADC de Temiskaming Sud. |
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| | Karyn Ngoma with James Franks, Economic Development Officer at the City of Temiskaming Shores, Abder Rahaman Nguetpouo Mouansie, President & CEO of Pro Global Employment and Rammy Bining, Executive Director of One Light Diversity Centre.
Karyn Ngoma avec James Franks, Agent de Développement Économique de la ville de Temiskaming Shores, Abder Rahaman Nguetpouo Mouansie, Président-Directeur Général de Pro Global Employment et Rammy Bining, Directrice Générale de One Light Diversity Centre. |
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| | Karyn Ngoma, James Frank, and André Brock of Temiskaming Shores and Area Chamber of Commerce.
Karyn Ngoma, James Frank et André Brock de la Chambre de Commerce de Temiskaming Shores et de la région. |
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| | Meeting with the Honourable Marie-Claude Bibeau, Minister of National Revenue – February 22nd, 2024
Rencontre avec l’honorable Marie-Claude Bibeau, ministre du Revenu national – 22 février 2024 | | | | On February 22nd, the NOBEEP team welcomed the Honourable Marie-Claude Bibeau, Minister of National Revenue, for an insightful discussion led by Chantae Robinson, President of the Afro-Heritage Association of Sudbury. Chantae shared the origins of the Northern Ontario Black Economic Empowerment Program (NOBEEP), underscoring her profound passion for Sudbury’s cultural diversity, a driving force behind NOBEEP’s inception.
During the meeting, NOBEEP’s collaboration with key institutions, including RBC, Desjardins, and Futurpreneur, was mentioned. These partnerships emerged as pivotal pillars for future developments to facilitate much-needed funding for NOBEEP’s clients.
Highlighted were two cornerstone programs: the Business Plan Program and the Market Support Program (in development). These initiatives, meticulously crafted and informed by comprehensive market research, are tailored to empower NOBEEP’s clients in their entrepreneurial pursuits.
The discussion also emphasized the significance of partnering with a Liaison Officer at the Canada Revenue Agency (CRA), for one-on-one tax consultations or informative tax seminars for NOBEEP’s clients, all at no cost. While deliberations continue regarding the program’s sustainability, Honourable Marie-Claude Bibeau expressed a readiness to champion NOBEEP’s cause. | | Le 22 février, l’équipe du NOBEEP PAENNO a accueilli l’honorable Marie-Claude Bibeau, ministre du Revenu national, pour une discussion perspicace menée par Chantae Robinson, présidente de l’Association Afro-Heritage de Sudbury. Chantae a parlé des origines du Programme d’Appui aux Entrepreneurs Noirs du Nord de l’Ontario (PAENNO), soulignant sa profonde passion pour la diversité culturelle de Sudbury, une force motrice derrière la création du NOBEEP PAENNO.
Au cours de la réunion, la collaboration de NOBEEP PAENNO avec des institutions clés, notamment RBC, Desjardins et Futurpreneur, a été mentionnée. Ces partenariats sont apparus comme des piliers essentiels pour les développements futurs, afin de faciliter le financement dont les clients de la NOBEEP PAENNO ont tant besoin.
Deux programmes fondamentaux ont été mis en évidence : le programme de plan d’affaires et le programme de soutien au marché (en cours d’élaboration). Ces initiatives, méticuleusement conçues et fondées sur des études de marché complètes, sont conçues pour donner aux clients de NOBEEP PAENNO les moyens de poursuivre leurs activités entrepreneuriales.
La discussion a également mis l’accent sur l’importance d’un partenariat avec un agent de liaison de l’Agence du revenu du Canada (ARC), pour des consultations fiscales individuelles ou des séminaires fiscaux informatifs pour les clients de NOBEEP PAENNO, le tout gratuitement.
Alors que les délibérations se poursuivent concernant la durabilité du programme, l’honorable Marie-Claude Bibeau s’est déclarée prête à défendre la cause de NOBEEP PAENNO. | | Presentation at Saint Charles College – February 21st, 2024
Présentation au Collège Saint Charles – 21 février 2024 | | | On February 21st, the Program and Events Coordinator, Charles Bekai, honoured an invitation from the Black Students’ Association of Saint Charles College.
In his presentation, Charles gave the students a general overview of NOBEEP. He conversed with the attending students, encouraging them to think about entrepreneurship as a viable path to building wealth and to continue building a community that transcends cultural divides among themselves and all ethnicities. | | Le 21 février, le coordinateur du programme et des événements, Charles Bekai, a honoré une invitation de l’Association des étudiants noirs du Collège Saint Charles.
Dans sa présentation, Charles a donné aux étudiants une vue d’ensemble de NOBEEP et a initié une conversation avec l’auditoire, les a encourageant à considérer l’entrepreneuriat comme un chemin vers la création de la richesse. Il a souligné l’importance de dévélopper une communauté inclusive capable de transcender les différences culturelles entre les individus de toutes ethnies. | | Meeting with Eric Duncan, Member of Parliament for Stormont-Dundas-South Glengarry – February 21st, 2024
Rencontre avec Eric Duncan, député de Stormont-Dundas-South Glengarry – 21 février 2024 | | | | On February 21st, the NOBEEP team welcomed MP Eric Duncan to discuss our program’s progress and challenges, and to elicit advice on securing sustainability.
During the meeting, MP Duncan emphasized the importance of collaboration and forming strong partnerships to maximize our impact in supporting Black entrepreneurs across Northern Ontario. By combining resources, sharing expertise, and leveraging our networks, we can achieve greater success.
MP Duncan offered words of encouragement and pledged his ongoing support to champion our cause as we work towards sustainability to support Black entrepreneurs to succeed now and into the future. | | Le 21 Février, l’équipe de NOBEEP PAENNO a accueilli le Député Eric Duncan pour discuter des progès et des défis de notre programme, et pour obtenir des conseils sur la façon d’assurer la durabilité.
Au cours de la réunion, le Député Eric Duncan a souligné l’importance de la collaboration et de la formation de partenariats solides pour maximiser notre impact dans le soutien aux entrepreneurs noirs du Nord de l’Ontario. En combinant les ressources, en partageant l’expertise et en tirant parti de nos réseaux, nous pouvons obtenir de meilleurs résultats.
Le Député Duncan a prononcé des paroles d’encouragement et s’est engagé à continuer de défendre notre cause alors que nous travaillons à la durabilité pour aider les entrepreneurs noirs dans le succès actuel et à long terme.
Nous remercions chaleureusement le Député Eric Duncan pour ses conseils, son encouragement et son soutien! | | Current Engagement Statistics
Statistiques D’engagement Actuelles | | Client Intake | Clients enregistrés: 91 | Mentor Intake | Mentors enregistrés: 13 | Inquiries (phone, website and walk-in) | Demandes de renseignements (téléphone, site web et sans rendez-vous) – 28 | Community engagement | Engagement communautaire: 2516 |
| Partner Intake | Partenaires enregistrés: 21 | Volunteer Intake | Volontaires enregistrés: 11 |
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