| | | | NOBEEP One-Year Anniversary Celebration
Célébration du Premier Anniversaire de PAENNO | | | Our first anniversary is upon us, and we could not be more excited to celebrate it with you all! Join us either in person or online via our website on the 22nd of July from 1 PM – 2 PM as we celebrate NOBEEP’s anniversary and kick off what promises to be a new and exciting chapter!
All are welcome! We look forward to seeing you, and we thank you in advance for gracing us with your presence. | | | | Nous fêtons notre premier anniversaire et nous sommes plus que ravi de le célébrer avec vous tous!! Rejoignez-nous, en personne ou en ligne via notre site web, pour célébrer l’anniversaire de PAENNO et lancer ce qui promet d’être un nouveau chapitre passionnant, le 22 juillet de 13H à 14H.
Tout le monde est le bienvenu! Nous sommes impatiants de vous voir et nous vous remercions par avance de nous honorer de votre présence. | | | Message from the President of the Afro-Heritage Association of Sudbury
Message de la Présidente de l’Association Afro-Héritage du Sudbury | | | This marks Northern Ontario’s first year of having a black centric entrepreneur development program. Growing a program from scratch takes a tremendous amount of work, patience, and resilience. Though there has been much success since NOBEEP’s inception, there have been many challenges that NOBEEP’s team handled with grace and diligence.
On this one year, I salute the NOBEEP team, Gina, Chamirai, Karen, Charles, and past member Maimouna for their dedication to helping black business owners in Northern Ontario realize their dreams and aspirations.
We look forward to year two! | | C’est la première année que le Nord de l’Ontario dispose d’un programme de développement des entrepreneurs centré sur les Noirs. La mise en place d’un programme à partir de zéro demande énormément de travail, de patience et de résilience.
Bien qu’il y ait eu beaucoup de succès depuis la création de PAENNO, il y a eu de nombreux défis que l’équipe de PAENNO a relevés avec grâce et diligence. En cette première année, je salue l’équipe PAENNO, Gina, Chamirai, Karyn, Charles et l’ancien membre Maïmouna pour leur dévouement à aider les propriétaires d’entreprises noires du Nord de l’Ontario à réaliser leurs rêves et leurs aspirations.
Nous attendons avec impatience la deuxième année ! | |
|
|
|
|
|
|
|
|
| | | | Featured Entrepreneur
Entrepreneur en vedette | | | | Bayode Gegeoju is a millwright by trade and a maintenance planner at Glencore. He is also the founder and CEO of Strokes Inc, a design company that offers design services for print, space, screen, product, and service. They collaborate with individuals and businesses to achieve design goals.
The team of artists, designers, developers, and professionals at Strokes Inc are dedicated to bringing ideas and concepts to reality through design expertise and good communication.
To learn more about their services and to see their portfolio, visit their website and social media page via the buttons below: | | | Bayode Gegeoju est mécanicien/ monteur de métier et planificateur de maintenance chez Glencore. Il est également le fondateur et le PDG de Strokes Inc, une société de design qui fournit des services de design pour l’impression, l’espace, l’écran, les produits et les services. L’entreprise collabore avec des particuliers et des entreprises pour atteindre leurs objectifs de conception.
L’équipe d’artistes, de concepteurs, de développeurs et de professionnels de Strokes Inc. se consacre à la concrétisation des idées et des concepts grâce à son expertise en matière de conception et à une bonne communication.
Pour en savoir plus sur leurs services et voir leur portfolio, visitez leur site web et leur page de médias sociaux via les boutons ci-dessous : | | | Collision Conference: June 26 – 29
Conférence Collision: 26 – 29 Juin | | | The Collision Conference 2023 provided valuable insights on how small businesses can effectively utilize AI to increase productivity and improve their operations. Integrating AI into business strategies can benefit small businesses in various areas such as brand building, marketing, planning, and scheduling through the use of different apps and tools available.
While AI offers numerous possibilities to streamline business processes, it’s essential to recognize that AI should complement human expertise, not replace it. People are unique in their ability to handle complex experiences, and AI lacks the human nuances required for certain tasks. Therefore, when implementing AI, it should be seen as a collaboration, where humans and AI work together to achieve the best results.
As an entrepreneur, it’s crucial to be adaptable and open to change as the market evolves. Embracing AI in a way that aligns with your business goals can lead to significant benefits. Researching and exploring various AI tools and applications can help small businesses thrive and stay competitive.
During the conference, Geoffrey Hinton, often referred to as the Godfather of AI, emphasized the importance of understanding the potential risks associated with AI development. He advised engineers to stay vigilant and remain one step ahead in case AI surpasses human intelligence, which is a possibility worth considering. Being mindful of these factors can contribute to responsible and beneficial AI integration in the business world. | | La Conférence Collision 2023 a fourni des informations précieuses sur la manière dont les petites entreprises peuvent utiliser efficacement l’IA (Intelligence Artificielle) pour accroître leur productivité et améliorer leurs opérations. L’intégration de l’IA dans la stratégie commerciale peut être bénéfique aux petites entreprises dans divers domaines tels que la création de marques, le marketing, la planification et la programmation grâce à l’utilisation de différentes applications et outils disponibles.
Si l’IA offre de nombreuses possibilités de rationaliser les processus d’entreprise, il est essentiel de reconnaître qu’elle doit compléter l’expertise humaine, et non la remplacer. Les personnes sont uniques dans leur capacité à gérer des expériences complexes, et l’IA n’a pas les nuances humaines requises pour certaines tâches. Par conséquent, la mise en œuvre de l’IA doit être considérée comme une collaboration, où les humains et l’IA travaillent ensemble pour obtenir les meilleurs résultats.
En tant qu’entrepreneur, il est essentiel de s’adapter et de s’ouvrir au changement à mesure que le marché évolue. Adopter l’IA d’une manière qui corresponde à vos objectifs commerciaux peut vous apporter des avantages considérables. La recherche et l’exploration de divers outils et applications d’IA peuvent aider les petites entreprises à prospérer et à rester compétitives.
Au cours de la conférence, Geoffrey Hinton, souvent considéré comme le parrain de l’IA, a souligné l’importance de comprendre les risques associés au développement de l’IA. Il a conseillé aux ingénieurs de rester vigilants et de garder une longueur d’avance au cas où l’IA dépasserait l’intelligence humaine, une possibilité qui mérite d’être envisagée. La prise en compte de ces facteurs peut contribuer à une intégration responsable et bénéfique de l’IA dans le monde de l’entreprise. | | Obsidi By The Black Professionals In Tech Network (BPTN) Awards – June 28
Prix Obsidi par le réseau des professionnels noirs de la technologie (Obsidi by The Black Professionals In Tech Network (BPTN) Awards) – 28 JUIN | | Obsidi by The Black Professionals In Tech Network (BPTN), an organisation bridging the network gap between Black tech talent and career opportunities in North America hosted its inaugural awards night to celebrate Black professionals in the tech industry. Founded in 2018 by Lekan Olawoye, BPTN has helped black professionals network, share resources and grow their careers. The network currently boasts a membership of 50,000 strong. The gala, emceed by the Emmy award-winning Patricia Jaggernauth was a black-tie event with attendees dressed to impress.
Held at the stunning Liberty Grand in Toronto, the evening began with hors d’oeuvres and drinks in the lakefront view Renaissance Room, followed by an awards presentation and a three-course meal in the beautiful Governor’s Room. As the BPTN grows and expands its reach, we hope to see an undeniable positive impact on the Black community across North America.
To learn more about the BPTN, click the button below: | | Obsidi by The Black Professionals In Tech Network (BPTN), une organisation qui comble le fossé du réseau entre les talents noirs de la tech et les opportunités de carrière en Amérique du Nord a organisé sa soirée inaugurale de remise de prix pour célébrer les professionnels noirs de l’industrie de la tech. Fondé en 2018 par Lekan Olawoye, BPTN a aidé les professionnels noirs à se mettre en réseau, à partager des ressources et à développer leur carrière. Le réseau compte actuellement 50 000 membres.
Le gala, animé par Patricia Jaggernauth, lauréate d’un Prix Emmy, était un événement en cravate noire avec des participants habillés pour impressionner. La soirée, qui s’est déroulée au magnifique Liberty Grand de Toronto, a commencé par des hors-d’œuvre et des boissons dans la Renaissance Room, qui donne sur le lac, et s’est poursuivie par une remise de prix et un repas à trois plats dans la magnifique Governor’s Room. Au fur et à mesure que le BPTN se développe et étend sa portée, nous espérons voir un impact positif indéniable sur la communauté noire à travers l’Amérique du Nord.
Pour en savoir plus sur le BPTN, cliquez sur le bouton ci-dessous : | | | Federal Black Entrepreneurship Ecosystem: June 27 – 30
L’écosystème Fédéral de L’entrepreneuriat Noir: 27 – 30 Juin | | | During June 27-28, Chamirai Nyabeze, the Executive Director of NOBEEP, had the privilege of participating in the Black Entrepreneurship Program (BEP) Ecosystem Conference held in Windsor, Ontario, alongside 40 supported BEP entities. The Afro Caribbean Business Network, led by Ryan O’Neil Knight, graciously hosted the conference. It was an exciting opportunity for NOBEEP to forge connections with other networks and strategize how to leverage best practices and shared resources. Our plan includes visiting various networks to ensure the adoption of virtual capabilities without duplication.
At NOBEEP, our vision encompasses partnering with other BEP entities to secure continued federal support and sustainable funding in Canada. One exciting aspect of this vision is to facilitate our clients’ connections with entrepreneurs from other BEP locations across Ontario. Additionally, we are eager to gain insights from existing centers across the country regarding micro grant programs. As we look ahead, our organization is enthusiastic about featuring entrepreneurs from other BEP funded networks in our forthcoming newsletters. By actively engaging in these collaborations and knowledge-sharing initiatives, NOBEEP is committed to fostering growth and success for black entrepreneurs in Canada. | | Les 27 et 28 juin, Chamirai Nyabeze, directeur Général de NOBEEP, a eu le privilège de participer à la conférence de l’écosystème du Black Entrepreneurship Program (BEP) qui s’est tenue à Windsor, en Ontario, aux côtés de 40 entités soutenues par le BEP. Le réseau Afro Caribbean Business Network, dirigé par Ryan O’Neil Knight, a gracieusement accueilli la conférence. Ce fut une occasion passionnante pour PAENNO de nouer des liens avec d’autres réseaux et d’élaborer des stratégies pour tirer parti des meilleures pratiques et des ressources partagées. Nous prévoyons de visiter divers réseaux afin de garantir l’adoption de capacités virtuelles sans duplication.
Pour PAENNO, notre vision consiste à établir des partenariats avec d’autres entités du BEP afin d’obtenir un soutien fédéral continu et un financement durable au Canada. Un aspect passionnant de cette vision est de faciliter les connexions de nos clients avec les entrepreneurs d’autres sites BEP à travers l’Ontario. En outre, nous sommes impatients d’obtenir des informations sur les programmes de microfinancement des centres existants dans tout le pays. Pour l’avenir, notre organisation est enthousiaste à l’idée de présenter des entrepreneurs d’autres réseaux financés par le BEP dans nos prochains bulletins d’information. En s’engageant activement dans ces collaborations et initiatives de partage des connaissances, PAENNO s’engage à favoriser la croissance et la réussite des entrepreneurs noirs au Canada. | | Introducing IDENO: Unlocking Opportunities for Entrepreneurs in Northern Ontario.
Introduire IDENO : débloquer les opportunités pour les entrepreneurs du Nord de l’Ontario. | | The IDENO Virtual Incubator, launched by Tech-Adaptika, aims to empower entrepreneurs in Northern Ontario by providing a dynamic ecosystem for networking and learning. Through the program, participants gain access to a comprehensive resource center, workshops, market intelligence, and connections with industry leaders and service providers.
The IDENO Virtual Incubator invites ambitious entrepreneurs to participate in their exclusive « Business Pitch Competition » held in the last week of July. Entrepreneurs have the freedom to pitch any idea, whether in progress or in the ideation phase. The top three competitors will have a chance to win a grand prize of $1,000, showcasing their entrepreneurial skills and gaining exposure within the community.
By joining IDENO, entrepreneurs can expand their network, access government support and resources, and gain enhanced visibility within the Canadian business community. Participants also benefit from exclusive insights, industry expertise, and opportunities for collaborations, partnerships, and mentorship that can accelerate business growth and potential investments. Join IDENO today to unlock unparalleled opportunities and propel your entrepreneurial journey to new heights. | | L’incubateur virtuel IDENO, lancé par Tech-Adaptika, vise à renforcer les capacités des entrepreneurs du nord de l’Ontario en leur offrant un écosystème dynamique de réseautage et d’apprentissage. Grâce à ce programme, les participants ont accès à un centre de ressources complet, à des ateliers, à des informations sur le marché et à des connexions avec des leaders de l’industrie et des fournisseurs de services.
L’incubateur virtuel IDENO invite les entrepreneurs ambitieux à participer à leur « Concours de présentation d’entreprise » exclusif, qui se tient la dernière semaine de juillet. Les entrepreneurs sont libres de présenter n’importe quelle idée, qu’elle soit en cours de réalisation ou en phase d’idéation. Les trois premiers concurrents auront une chance de remporter un grand prix de 1 000 dollars, de mettre en valeur leurs compétences entrepreneuriales et de se faire connaître au sein de la communauté.
En rejoignant IDENO, les entrepreneurs peuvent élargir leur réseau, accéder au soutien et aux ressources du gouvernement et gagner en visibilité au sein du monde des affaires canadienne. Les participants bénéficient également d’informations exclusives, d’une expertise sectorielle et d’opportunités de collaboration, de partenariat et de mentorat qui peuvent accélérer la croissance de l’entreprise et les investissements potentiels. Rejoignez IDENO dès aujourd’hui pour bénéficier d’opportunités inégalées et propulser votre parcours entrepreneurial vers de nouveaux sommets. | | For more information click the button below:
Pour plus d’informations, cliquez sur le bouton ci-dessous: | | To register, click the button below:
Pour vous inscrire, cliquez sur le bouton ci-dessous : | | Contact them via the button below:
Pour les contacter, cliquez sur le bouton ci-dessous : | | | Upcoming Events
Événements à Venir | | La Valeur De La Recolte Dans La Nature
La Valeur De La Recolte Dans La Nature | | Sauvages et de valeur : Occasions d’affaires dans le domaine de la cueillette sauvage Découvrez le monde généreux des plantes et des fruits sauvages comestibles au Ontario du Nord, qui offre d’incroyables occasions d’affaires qui n’attendent que d’être exploitées. Si vous vous demandez par où commencer ou si vous n’êtes pas certain de savoir quelles plantes sont sûres, nous avons ce qu’il vous faut ! Joignez-vous à nous pour trois excursions passionnantes dans la nature, dirigées par la fondatrice et directrice générale de Northern Wildflowers, Jenny Fortier.
Gain invaluable insights on sustainable gathering of in-season wild foods, community gardening, safe food handling requirements, and the availability of communal and commercial kitchens for rent right here in Sudbury.
Register for free today via the button below: | | | Sauvages et de valeur : Occasions d’affaires dans le domaine de la cueillette sauvage Découvrez le monde généreux des plantes et des fruits sauvages comestibles au Ontario du Nord, qui offre d’incroyables occasions d’affaires qui n’attendent que d’être exploitées.
Si vous vous demandez par où commencer ou si vous n’êtes pas certain de savoir quelles plantes sont sûres, nous avons ce qu’il vous faut ! Joignez-vous à nous pour trois excursions passionnantes dans la nature, dirigées par la fondatrice et directrice générale de Northern Wildflowers, Jenny Fortier.
Vous obtiendrez des renseignements précieux sur la cueillette durable d’aliments sauvages en saison, le jardinage communautaire, les exigences en matière de manipulation sécuritaire des aliments et la disponibilité de cuisines communautaires et commerciales à louer ici même à Sudbury.
Inscrivez-vous gratuitement dès aujourd’hui en cliquant sur le bouton ci-dessous : | | Aperçu de la Collision sur les Nouvelles entreprises
Aperçu de la Collision sur les Nouvelles entreprises | | Rejoignez-nous pour un webinaire captivant, « Insights From Collision For Start-Ups », conçu pour répondre à un public multisectoriel. Cet événement virtuel se concentre sur la façon dont les start-ups peuvent exploiter la technologie, en particulier l’IA, pour se développer. Venez profiter de la conférence Collision pour obtenir des informations précieuses qui vous aideront à développer votre entreprise.
L’ordre du jour Accueil et introduction (5 minutes) Principaux enseignements et enseignements tirés de Collision 2023 (15 minutes) Débat d’experts : L’impact de la technologie sur divers secteurs (25 minutes) Séance de questions-réponses avec le public (10 minutes) Remarques finales (5 minutes)
Register for free today via the button below: | | | Rejoignez-nous pour un webinaire captivant, « Insights From Collision For Start-Ups », conçu pour répondre à un public multisectoriel. Cet événement virtuel se concentre sur la façon dont les start-ups peuvent exploiter la technologie, en particulier l’IA, pour se développer. Venez profiter de la conférence Collision pour obtenir des informations précieuses qui vous aideront à développer votre entreprise.
L’ordre du jour Accueil et introduction (5 minutes) Principaux enseignements et enseignements tirés de Collision 2023 (15 minutes) Débat d’experts : L’impact de la technologie sur divers secteurs (25 minutes) Séance de questions-réponses avec le public (10 minutes) Remarques finales (5 minutes)
Inscrivez-vous gratuitement dès aujourd’hui en cliquant sur le bouton ci-dessous : | | Conversation Between Us Men
Conversation entre nous, les hommes | | « Conversation Between Us Men » is a transformative event that aims to unite men from diverse backgrounds and experiences for an impactful dialogue on empowerment and personal growth.
With a specific focus on nurturing and empowering young men, the event creates a safe space for open and honest conversations about challenges, aspirations, and opportunities faced by men in today’s world. Through engaging discussions, shared stories, and mentorship opportunities, this event fosters a sense of camaraderie, enabling participants to inspire, support, and uplift one another.
Key Objectives and Outcomes of the « Conversation Between Us Men » Event: Facilitate open and constructive dialogue about the roles and responsibilities of men in society. Encourage men to engage in self-reflection and personal growth, enabling them to contribute positively to their communities. Promote healthy masculinity and redefine societal stereotypes associated with manhood. Provide a safe and inclusive space for men to share their experiences, challenges, and successes. Foster connections and networking opportunities among men from diverse backgrounds. Explore strategies to promote mental health and emotional well-being among men. Discuss the importance of gender equality and how men can actively contribute to creating a more inclusive society. Identify ways to address issues such as toxic masculinity and harmful gender norms. Inspire men to become role models and mentors for younger generations. Generate actionable solutions and initiatives to promote positive masculinity and social responsibility.
More details will be provided as relevant components fall into place. Until then, save the date. | | | « Conversation entre nous, les hommes » est un événement transformateur qui vise à réunir des hommes d’origines et de diverses expériences pour un dialogue percutant sur l’autonomisation et le développement personnel.
En mettant l’accent sur le soutien et l’autonomisation des jeunes hommes, l’événement crée un espace sûr pour des conversations ouvertes et honnêtes sur les défis, les aspirations et les opportunités auxquels les hommes sont confrontés dans le monde d’aujourd’hui. Grâce à des discussions engageantes, des histoires partagées et des opportunités de mentorat, cet événement favorise un sentiment de camaraderie, permettant aux participants de s’inspirer, de se soutenir et de s’élever les uns les autres.
Objectifs et résultats clés de l’événement « Conversation entre nous, les hommes » : Faciliter un dialogue ouvert et constructif sur les rôles et les responsabilités des hommes dans la société. Encourager les hommes à s’engager dans l’auto-réflexion et le développement personnel, leur permettant de contribuer positivement à leurs communautés. Promouvoir une masculinité saine et redéfinir les stéréotypes sociétaux associés à la virilité. Offrir aux hommes un espace sûr et inclusif où ils peuvent partager leurs expériences, leurs défis et leurs réussites. Faciliter les liens et les possibilités de mise en réseau entre des hommes d’horizons divers. Explorer des stratégies visant à promouvoir la santé mentale et le bien-être émotionnel chez les hommes. Discuter de l’importance de l’égalité des sexes et de la manière dont les hommes peuvent contribuer activement à la création d’une société plus inclusive. Identifier les moyens d’aborder des questions telles que la masculinité toxique et les normes sexistes néfastes. Inspirer les hommes à devenir des modèles et des mentors pour les jeunes générations. Générer des solutions et des initiatives réalisables pour promouvoir la masculinité positive et la responsabilité sociale.
De plus amples détails seront fournis au fur et à mesure que les éléments pertinents se mettront en place. D’ici là, retenez la date. | | | Afro Food Festival
Festival de la cuisine Afro |
| | Northern Ontario Business Symposium
Symposium des entreprises du Nord de l’Ontario |
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Current Engagement StatisticsStatistiques D’engagement Actuelles | | Client Intake | Clients enregistrés: 59 | Mentor Intake | Mentors enregistrés: 9 | Inquiries (phone, website and walk-in) | Demandes de renseignements (téléphone, site web et sans rendez-vous) – 40 | Community engagement | Engagement communautaire: 1487 |
| Partner Intake | Partenaires enregistrés: 12 | Volunteer Intake | Volontaires enregistrés:7 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Contact and Follow Us On Social MediaContactez et Suivez-Nous Sur Les Reseaux Sociaux | | If you have any questions or wish to become a NOBEEP member, contact us directly via email: info@nobeep.ca.
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez devenir membre du PAENNO, contactez-nous directement par e-mail : info@nobeep.ca. | | | |
|
|
|
|
|