NOBEEP NEWSLETTER 16 | INFOLETTRE DU PAENNO 16

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NOBEEP NEWSLETTER 16

INFOLETTRE DU PAENNO 16

Featured Entrepreneur

Entrepreneur en vedette

Joel is the CEO of BK Hair Salon, a thriving establishment embraced by individuals of diverse cultural backgrounds in Sudbury. His salon is a vibrant hub where men, women, and children come to experience exceptional hair care and styling.

Beyond his entrepreneurial ventures, Joel assumes the vital role of Lead Pastor at NAEC Sudbury, where he guides the spiritual journey of his community. He strives to instill a sense of unity and belonging, consistently building bridges across cultural divides.

Joel is recognized not only for his professional achievements but also for his deep commitment to social responsibility. As an excellent role model, he dedicates himself to inspiring and empowering others to reach their full potential.

Joel est le PDG de BK Hair Salon, un établissement prospère qui accueille des personnes de diverses origines culturelles à Sudbury. Son salon est un lieu animé où hommes, femmes et enfants viennent profiter d’une expérience exceptionnelle en matière de soins capillaires et de coiffure.

Au-delà de ses entreprises, Joel assume le rôle vital de pasteur principal au CENA Sudbury, où il guide le cheminement spirituel de sa communauté. Il s’efforce d’instiller un sentiment d’unité et d’appartenance, en jetant constamment des ponts entre les différentes cultures.

Joel est reconnu non seulement pour ses réalisations professionnelles, mais aussi pour son profond engagement en matière de responsabilité sociale. En tant que modèle exemplaire, il se consacre à inspirer les autres et à leur donner les moyens d’atteindre leur plein potentiel.

Between Us Ladies Dinner Soiree – 4th November 2023

Soirée Dîner Entre Nous Mesdames – 4 novembre 2023

On November 4th, 2023, the “Between Us Ladies” event at Caruso Club brought together diverse women for an inspiring soirée. Keynote speakers Carrie-Lynn Hoston and Vicky Battah delivered impactful messages topped off with Jelise Keatings’ beautiful spoken word poetry. A silent mentor auction allowed bidding on 13 experienced mentors, and vendor booths showcased women entrepreneurs. Attendees praised the event for fostering connections, gaining insights, and promoting women-led businesses.

Adding a philanthropic touch, a total of $705 was made from the Mentor silent auction which was donated to the Afro Women Youth Foundation (AWYF) and Sudbury Women Centre (SWC). The collective efforts made the evening a remarkable success, embodying the spirit of empowerment within our community.

Le 4 novembre 2023, l’événement “Between Us Ladies” au Caruso Club a réuni des femmes diverses pour une soirée inspirante. Les conférencières principales Carrie-Lynn Hoston et Vicky Battah ont livré des messages percutants, couronnés par la magnifique poésie parlée de Jelise Keatings. Une vente aux enchères silencieuse de mentors a permis de miser sur 13 mentors expérimentés, et des stands de vendeurs ont mis en valeur les entrepreneures femmes. Les participants ont salué l’événement pour favoriser les connexions, obtenir des idées et promouvoir les entreprises dirigées par des femmes.

Ajoutant une touche philanthropique, un total de 705 $ a été récolté lors de la vente aux enchères silencieuse des mentors, qui a été reversé à la Afro Women Youth Foundation (AWYF) et au Sudbury Women Centre (SWC). Les efforts collectifs ont fait de la soirée un succès remarquable, incarnant l’esprit d’autonomisation au sein de notre communauté.

Nigerian Community Association of Greater Sudbury Meet & Greet for International Students – 4th November 2023

Association communautaire nigériane du Grand Sudbury Rencontre et Accueil pour les Étudiants Internationaux – 4 novembre 2023

The Nigerian Community Association Of Greater Sudbury hosted a meet and greet for new Nigerian international students on November 4th at the Church of Christ the King. The event aimed to provide these students with essential information to ease their transition.

The event featured speakers from various organizations, including the Greater Sudbury Police, Sudbury Women’s Centre, YMCA, Sudbury Workers Education & Advocacy Centre, and Better Beginnings Better Future. These speakers covered topics such as study, immigration, trafficking, childcare, and general welfare.

This gathering allowed us to engage with the students, introduce our services, and offer our support as they adapt to life in Canada.

L’Association communautaire nigériane du Grand Sudbury a organisé une rencontre avec les nouveaux étudiants internationaux nigérians le 4 novembre à l’église du Christ Roi. L’événement visait à fournir à ces étudiants des informations essentielles pour faciliter leur transition.

Des intervenants de diverses organisations ont participé à l’événement, notamment la police du Grand Sudbury, le Centre des femmes de Sudbury, le YMCA, le Centre d’éducation et de défense des travailleurs de Sudbury, ainsi que Better Beginnings Better Future. Ces intervenants ont abordé des sujets tels que les études, l’immigration, la traite des personnes, la garde d’enfants et le bien-être général.

Cette réunion nous a permis d’interagir avec les étudiants, de présenter nos services et de leur offrir notre soutien dans leur adaptation à la vie au Canada.

Innovation For A Greater Sudbury Networking Event: 1P:101 – 9th November 2023

Innovation pour un événement de réseautage à Greater Sudbury : IP : 101 – 9 novembre 2023

The Innovation For A Greater Sudbury Networking Event, which took place on the 18th of November 2023 at the Jim Fielding Innovation & Commercialization Space, was a collaborative effort by Laurentian University, Cambrian College, College Boreal, NORCAT, the Regional Business Centre, with support from Intellectual Property Ontario (IPON) and sponsored by MICA, was nothing short of engaging and enlightening. The whimsical keynote speaker, Noel Courage, a patent attorney at Bereskin & Parr LLP, and Luke Begley, CEO of CircuitIQ, shared compelling anecdotes on how intellectual property (IP) can pave the way for entrepreneurs.

Noel Courage, delving into the crucial realm of intellectual property, emphasized its significance in safeguarding research and development and fostering business collaborations. His insights shed light on the protective measures required for IP, especially when sharing details with potential investors. Key takeaways included:

1. File for IP registration before collaboration: Ensuring protection from the outset.

2. Broadly address IP and confidentiality issues: Essential components of successful arguments.

3. Use written binding contracts early on: Establishing clear terms.

4. For employees, prevent data transfer: Safeguarding against unauthorized information transfer.

5. Focus on results and structure when sharing: Generating interest without compromising confidentiality.

In the intricate landscape of intellectual property, these insights serve as a compass for entrepreneurs navigating the path from concept to market. The event highlighted the indispensable role of IP in the entrepreneurial journey, emphasizing the need for strategic protection to unleash innovation effectively.

L’événement de réseautage Innovation pour un Greater Sudbury, qui a eu lieu le 18 novembre 2023 à l’espace d’innovation et de commercialisation Jim Fielding, a été une collaboration entre l’Université Laurentienne, le Collège Cambrian, le Collège Boréal, le NORCAT, le Centre régional des entreprises, avec le soutien de la Propriété intellectuelle de l’Ontario (IPON) et parrainé par MICA, n’a pas manqué d’être engageant et instructif. Le conférencier principal fantaisiste, Noel Courage, avocat en brevets chez Bereskin & Parr LLP, et Luke Begley, PDG de CircuitIQ, ont partagé des anecdotes captivantes sur la manière dont la propriété intellectuelle (PI) peut ouvrir la voie pour les entrepreneurs. Noel Courage, plongeant dans le domaine crucial de la propriété intellectuelle, a souligné son importance pour la protection de la recherche et du développement et la promotion des collaborations commerciales. Ses idées ont éclairé sur les mesures de protection nécessaires pour la PI, surtout lors de la divulgation d’informations à des investisseurs potentiels. Les points clés à retenir incluent :

1. Déposez une demande d’enregistrement de PI avant la collaboration : Assurer la protection dès le départ.

2. Abordez largement les problèmes de PI et de confidentialité : Composants essentiels d’arguments réussis.

3. Utilisez des contrats écrits contraignants dès le début : Établir des termes clairs.

4. Pour les employés, empêchez le transfert de données : Se prémunir contre le transfert non autorisé d’informations.

5. Concentrez-vous sur les résultats et la structure lors du partage : Générer de l’intérêt sans compromettre la confidentialité.

Dans le paysage complexe de la propriété intellectuelle, ces idées servent de boussole aux entrepreneurs qui naviguent du concept au marché. L’événement a souligné le rôle indispensable de la PI dans le parcours entrepreneurial, soulignant la nécessité d’une protection stratégique pour libérer l’innovation de manière efficace.

Reflections from the ‘Conversation Between Us Men’ Event – 11th November 2023

Réflexions sur l’événement “Conversation Entre Nous, les Hommes” – 11 novembre 2023

We are excited to share insights from the inaugural “Conversation Between Us Men” event, held in Sudbury on November 11, 2023. This gathering brought together over 60 men from diverse backgrounds, spanning various ages and ethnicities. The event was a platform for meaningful discussions and the exchange of valuable perspectives on masculinity and personal growth.

Here are some themes that emerged from the conversations:

Theme 1: Self-Reflection and Personal Growth

• Participants emphasized the importance of looking in the mirror to acknowledge oneself and embrace change.

• Men were encouraged to strive for improvement in emotional, intellectual, and practical aspects of their lives.

• The event highlighted the significance of permitting oneself to be vulnerable and the acceptance of emotions, including the power of hugs and affection.

Theme 2: Leadership and Responsibility

• The role of a man as a leader and guide within his family and community was a central focus.

• Participants recognized the need for men to have their voices heard and to serve as positive role models.

• Being responsible partners and spouses was highlighted as an essential aspect of modern masculinity.

Theme 3: Community and Collaboration

• Men expressed the desire for spaces where they can openly communicate and support each other.

• The event underscored the importance of collective strength, learning from one another, and initiating positive change.

• The need for safe spaces for healing and mutual support was emphasized.

Theme 4: Success Beyond Material Wealth

• Success was redefined as not solely based on financial and career achievements but also on the quality of relationships.

• The importance of self-strengthening to support one’s family and community effectively was highlighted.

Theme 5: Learning from the Past

• Participants stressed the significance of learning from previous generations’ mistakes, avoiding unhealthy relationships, and breaking cycles of trauma.

• The event encouraged men not to carry forward negative experiences or hatred from the past.

Theme 6: Adaptation and Humility

• Men were encouraged to adapt to their environments, connect with others in their communities, and leave a positive impact.

• The value of humility, gratitude, and appreciation was emphasized.

Theme 7: Collaboration with Women

• The event recognized the power and influence of women as a collective and as individuals.

• Men were encouraged to work collaboratively with women in society.

Theme 8: Health and Making a Difference

• Prioritizing health and well-being was highlighted as essential.

• Participants expressed the desire to make a positive impact and contribute to their communities.

Theme 9: Ongoing Learning and Growth

• Men were encouraged to keep learning and relearning throughout their lives with the Church and the Bible emerging as the most prominent sources of information on how to be a man.

• The importance of setting realistic expectations, portraying a positive image, and overdelivering on promises was emphasized.

This event provided an invaluable platform for men to explore and discuss these themes, fostering a deeper understanding of modern masculinity and personal development. The enthusiasm expressed by participants indicates a strong interest in future events that will delve into specific topics and continue to promote positive conversations among men.

We look forward to more conversations, growth, and collaboration in the future as we collectively strive to build a better and more inclusive society.

Nous sommes ravis de partager des informations sur le tout premier événement “Conversation Entre Nous, les Hommes”, qui s’est tenu à Sudbury le 11 novembre 2023. Cette réunion a rassemblé plus de 60 hommes de milieux divers, de tous âges et de diverses ethnies. L’événement a fourni une plateforme pour des discussions significatives et l’échange de perspectives précieuses sur la masculinité et la croissance personnelle.

Voici quelques thèmes qui sont ressortis de ces conversations :

Thème 1 : Auto-réflexion et Croissance Personnelle

• Les participants ont souligné l’importance de se regarder dans le miroir pour se reconnaître et embrasser le changement.

• Les hommes ont été encouragés à chercher à s’améliorer sur les plans émotionnel, intellectuel et pratique de leur vie.

• L’événement a souligné l’importance de se permettre d’être vulnérable et l’acceptation des émotions, y compris la puissance des étreintes et de l’affection.

Thème 2 : Leadership et Responsabilité

• Le rôle de l’homme en tant que leader et guide au sein de sa famille et de sa communauté a été au centre des discussions.

• Les participants ont reconnu la nécessité pour les hommes de faire entendre leur voix et de servir de modèles positifs.

• Être des partenaires et époux responsables a été mis en avant comme un aspect essentiel de la masculinité moderne.

Thème 3 : Communauté et Collaboration

• Les hommes ont exprimé le désir d’avoir des espaces où ils peuvent communiquer ouvertement et se soutenir mutuellement.

• L’événement a souligné l’importance de la force collective, de l’apprentissage les uns des autres et de l’initiation d’un changement positif.

• La nécessité d’espaces sûrs pour la guérison et le soutien mutuel a été soulignée.

Thème 4 : Succès au-delà de la Richesse Matérielle

• Le succès a été redéfini comme ne se basant pas uniquement sur les réalisations financières et professionnelles, mais aussi sur la qualité des relations.

• L’importance de se renforcer soi-même pour soutenir efficacement sa famille et sa communauté a été mise en avant.

Thème 5 : Apprendre du Passé

• Les participants ont souligné l’importance d’apprendre des erreurs des générations précédentes, d’éviter les relations malsaines et de rompre avec les cycles de traumatismes.

• L’événement a encouragé les hommes à ne pas perpétuer les expériences négatives ou la haine du passé.

Thème 6 : Adaptation et Humilité

• Les hommes ont été encouragés à s’adapter à leur environnement, à se connecter avec d’autres dans leurs communautés et à laisser un impact positif.

• La valeur de l’humilité, de la gratitude et de l’appréciation a été soulignée.

Thème 7 : Collaboration avec les Femmes

• L’événement a reconnu le pouvoir et l’influence des femmes en tant que collectif et en tant qu’individus.

• Les hommes ont été encouragés à travailler en collaboration avec les femmes dans la société.

Thème 8 : Santé et Faire une Différence

• La priorisation de la santé et du bien-être a été mise en avant comme essentielle.

• Les participants ont exprimé le désir de faire un impact positif et de contribuer à leurs communautés.

Thème 9 : Apprentissage Continu et Croissance

• Les hommes ont été encouragés à continuer d’apprendre tout au long de leur vie, l’Église et la Bible émergeant comme les sources les plus importantes d’information sur comment être un homme.

• L’importance de fixer des attentes réalistes, de présenter une image positive et de tenir ses promesses a été soulignée.

Cet événement a fourni une plateforme inestimable pour les hommes afin d’explorer et de discuter de ces thèmes, favorisant une compréhension plus profonde de la masculinité moderne et du développement personnel. L’enthousiasme exprimé par les participants indique un fort intérêt pour des événements futurs qui aborderont des sujets spécifiques et continueront à promouvoir des conversations positives entre les hommes.

Nous sommes impatients de plus de conversations, de croissance et de collaboration à l’avenir alors que nous nous efforçons collectivement de construire une société meilleure et plus inclusive.

Proconnect: Empower Your Brand Using The Magic Of AI – 12th November 2023

Proconnect: Autonomisez votre marque en utilisant la magie de l’IA – 12 novembre 2023

The Proconnect: Empower Your Brand Using The Magic of AI event, hosted on November 12, 2023, at the Northern Waters Centre, was a collaborative effort by Ferland Creatives, Seasons Pharmacy & Culinary, Mama G’s, Media Concepts, We Bring The Party, and NOBEEP. This dynamic event aimed to empower entrepreneurs by unraveling the potential of AI, specifically ChatGPT, to revolutionize their businesses and elevate their brands.

Guest speakers, including Bianca Ferland of Ferland Creatives, Leo Duquette of Media Concepts, and Kass Bazinet of We Bring The Party, shared their transformative journeys with ChatGPT. Attendees gained insights into how this AI technology became an invaluable asset, streamlining various business tasks.

Beyond the enlightening sessions, the event fostered a vibrant networking environment, allowing entrepreneurs to connect with like-minded individuals. Additionally, attendees had the opportunity to enhance their professional image with complimentary headshots, adding a personalized touch to their brand.

In conclusion, the Proconnect event not only unveiled the transformative power of AI but also provided a platform for collaboration and growth within Sudbury’s entrepreneurial community.

L’événement Proconnect : Autonomisez votre marque en utilisant la magie de l’IA, qui a eu lieu le 12 novembre 2023 au Northern Waters Centre, a été une initiative collaborative de Ferland Creatives, Seasons Pharmacy & Culinary, Mama G’s, Media Concepts, We Bring The Party et NOBEEP. Cet événement dynamique visait à autonomiser les entrepreneurs en dévoilant le potentiel de l’IA, en particulier de ChatGPT, pour révolutionner leurs entreprises et rehausser leurs marques.

Des conférenciers invités, dont Bianca Ferland de Ferland Creatives, Leo Duquette de Media Concepts et Kass Bazinet de We Bring The Party, ont partagé leurs parcours transformateurs avec ChatGPT. Les participants ont acquis des connaissances sur la manière dont cette technologie d’IA est devenue un atout inestimable, rationalisant diverses tâches commerciales.

Au-delà des sessions éclairantes, l’événement a favorisé un environnement de réseautage dynamique, permettant aux entrepreneurs de se connecter avec des personnes partageant les mêmes idées. De plus, les participants ont eu l’opportunité d’améliorer leur image professionnelle avec des photos de profil gratuites, ajoutant une touche personnalisée à leur marque.

En conclusion, l’événement Proconnect a non seulement dévoilé le pouvoir transformateur de l’IA, mais a également fourni une plateforme de collaboration et de croissance au sein de la communauté entrepreneuriale de Sudbury.

Hiring For Tomorrow – A Welcoming Workplace – 15th November 2023

Embauche pour demain – Un lieu de travail accueillant – 15 novembre 2023

The Hiring For Tomorrow – A Welcoming Workplace event, organized by the Sudbury Local Immigration Partnership, united employers, government agencies, employment and settlement service providers, and partners to explore ways in which Greater Sudbury can enhance its inclusivity for newcomers and immigrants in the workforce.

The event spotlighted available incentives and support for employers while providing a platform for sharing success stories and experiences. It emphasized collaborative efforts to address systemic changes for positive economic impact within our community.

The event featured:

1. Panel Presentation on why hiring newcomers is important from:

   • Stephanie Cotnoir, Employability Advisor at Societe Economique de l’Ontario (SEO)

   • Alex Ross, Business Development Officer at the City of Greater Sudbury

   • Thomas Mercier, Coordinator at Reseau du Nord

2. Success Stories from:

   • Katy Scharf, Human Resources Business Partner at Iamgold

   • Pavneet Singh, Owner of Blends and Curries

3. Virtual Presentation from:

   • Yrvaki Colon, Senior Policy & Program Advisor, Immigration Refugees and Citizenship Canada

4. Panel Presentation on Resources for Employers:

   • Claude Rivet, Northern Development Advisor, Ministry of Northern Development

   • Michael Norris, Senior Director at of Impact Team, Conseil de la cooperation de l’Ontario

   • Fallon Streitenberger and Teresa Kwakwa-Danso, Job Developers at Spark Employment Services

   • Lionel Thes and Moise Zahoui, Agent de liaison economique, Centre de sante communautaire du Grand Sudbury)

The event concluded with a roundtable discussion, providing participants with the opportunity to address gaps, needs, and potential solutions to foster even more welcoming workplaces for newcomers in Sudbury.

L’événement “Embauche pour demain – Un lieu de travail accueillant”, organisé par le Partenariat local pour l’immigration de Sudbury, a réuni des employeurs, des organismes gouvernementaux, des fournisseurs de services d’emploi et d’établissement, ainsi que des partenaires pour explorer les moyens par lesquels Greater Sudbury peut améliorer son caractère inclusif pour les nouveaux arrivants et les immigrants sur le marché du travail. L’événement a mis en lumière les incitatifs et le soutien disponibles pour les employeurs tout en fournissant une plateforme pour partager des histoires à succès et des expériences. Il a souligné les efforts collaboratifs visant à apporter des changements systémiques pour un impact économique positif au sein de notre communauté.

L’événement comprenait :

1. Une présentation en panel sur l’importance de l’embauche de nouveaux arrivants avec :

   • Stephanie Cotnoir, conseillère en employabilité à la Société économique de l’Ontario (SEO)

   • Alex Ross, agent de développement commercial à la Ville du Grand Sudbury

   • Thomas Mercier, coordonnateur au Réseau du Nord

2. Des histoires à succès avec :

   • Katy Scharf, partenaire d’affaires en ressources humaines chez Iamgold

   • Pavneet Singh, propriétaire de Blends and Curries

3. Une présentation virtuelle de :

   • Yrvaki Colon, conseillère principale en politiques et programmes, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada

4. Une présentation en panel sur les ressources pour les employeurs avec :

   • Claude Rivet, conseiller en développement du Nord, ministère du Développement du Nord

   • Michael Norris, directeur principal de l’Impact Team, Conseil de la coopération de l’Ontario

   • Fallon Streitenberger et Teresa Kwakwa-Danso, développeurs d’emploi chez Spark Employment Services

   • Lionel Thes et Moise Zahoui, agents de liaison économique, Centre de santé communautaire du Grand Sudbury)

L’événement s’est conclu par une table ronde, offrant aux participants l’occasion d’aborder les lacunes, les besoins et les solutions potentielles pour favoriser des lieux de travail encore plus accueillants pour les nouveaux arrivants à Sudbury.

Recorded Webinar: Opportunities In The Trades – 15th November 2023

Webinaire enregistré : Opportunités dans les métiers – 15 novembre 2023

Many tend to overlook the trades when choosing their careers, often unaware of the incredible opportunities within these fields. On the 15th of November, we sat down with Anthony Davis, the CEO of Greater Sudbury Plumbing & HVAC and Bayode Gegeoju, Maintenance Planner at SINO, for an enlightening discussion on how they got into the trades and the vast opportunities available within the industry.

Click on the video above for the full recording of what was an eye-opening discussion.

Beaucoup ont tendance à négliger les métiers lors du choix de leur carrière, souvent inconscients des opportunités incroyables offertes dans ces domaines. Le 15 novembre, nous nous sommes entretenus avec Anthony Davis, PDG de Greater Sudbury Plumbing & HVAC, et Bayode Gegeoju, planificateur de maintenance chez SINO, pour une discussion éclairante sur la manière dont ils sont entrés dans les métiers et les vastes opportunités disponibles dans l’industrie.

Cliquez sur la vidéo ci-dessus pour l’enregistrement complet de cette discussion éclairante.

International Student Outreach At College Boreal – 16th November 2023

Rayonnement auprès des étudiants internationaux au Collège Boréal – 16 novembre 2023

The International Student Outreach event, a collaborative effort with Collège Boréal was designed to shed light on NOBEEP’s core objective, to deliver culturally sensitive support to Black entrepreneurs and business owners, in order to address the gaps in the Northern Ontario entrepreneurship ecosystem.

During the event, we engaged with a total of 20 students with 2 students expressing immediate interest in starting businesses in Sudbury. One student, aspiring to open a plumbing business, eagerly registered as a NOBEEP client on the spot. Another student, already an entrepreneur in their home country, expressed a desire to initiate a business in Canada. Most students of the students, although new to entrepreneurship, exhibited a keen interest in starting their own businesses in the future.

This tangible interest serves as a testament to the pressing need for our services and NOBEEP’s unwavering commitment to supporting and uplifting Black entrepreneurs across Northern Ontario.

L’événement de sensibilisation des étudiants internationaux, une initiative collaborative avec le Collège Boréal, avait pour objectif d’éclairer l’objectif central de NOBEEP, soit de fournir un soutien culturellement sensible aux entrepreneurs et propriétaires d’entreprises noirs, afin de combler les lacunes dans l’écosystème entrepreneurial du Nord de l’Ontario.

Au cours de l’événement, nous avons interagi avec un total de 20 étudiants, dont 2 ont manifesté un intérêt immédiat pour la création d’entreprises à Sudbury. Un étudiant, aspirant à ouvrir une entreprise de plomberie, s’est inscrit avec enthousiasme en tant que client de NOBEEP sur place. Un autre étudiant, déjà entrepreneur dans son pays d’origine, a exprimé le désir d’initier une entreprise au Canada. La plupart des étudiants, bien que nouveaux dans l’entrepreneuriat, ont manifesté un vif intérêt pour la création de leurs propres entreprises à l’avenir.

Cet intérêt tangible témoigne du besoin pressant de nos services et renforce l’engagement indéfectible de NOBEEP à soutenir et à valoriser les entrepreneurs noirs à travers le Nord de l’Ontario.

Future North: Redefining Success – 18th November 2023

Futur Du Nord: Redéfinir le succès – 18 novembre 2023

NOBEEP proudly sponsored and hosted the sixth installment of Future North’s Redefining Success series at our Sudbury office.

This gathering featured entrepreneurs from diverse backgrounds and communities in Sudbury, fostering a rich exchange of ideas and experiences. The event encouraged cross-pollination among entrepreneurs with varied business models, resulting in valuable insights.

Key highlights included learning opportunities from cross-sector entrepreneur experiences, sharing personal entrepreneurship journeys, and engaging conversations with business support experts from the Royal Bank of Canada.

PAENNO a fièrement sponsorisé et accueilli le sixième volet de la série Redéfinir le succès de Futur du Nord dans nos bureaux de Sudbury.

Cette réunion a mis en avant des entrepreneurs de divers horizons et communautés à Sudbury, favorisant un échange riche d’idées et d’expériences. L’événement a encouragé la pollinisation croisée entre des entrepreneurs aux modèles d’entreprise variés, aboutissant à des idées précieuses.

Les points forts ont inclus des opportunités d’apprentissage tirées des expériences d’entrepreneurs de différents secteurs, le partage de parcours entrepreneuriaux personnels et des conversations enrichissantes avec des experts en soutien aux entreprises de la Banque Royale du Canada.

Invitation to Participate in Research Study

Invitation à participer à une étude de recherche

Residents of Greater Sudbury, Thunder Bay, Sault Ste. Marie, North Bay, Timmins are being invited to participate in a research study being conducted by researchers from Wilfrid Laurier University in partnership with the Northern Ontario Black Economic Empowerment Program (NOBEEP).

The study will gather data and insights to better understand the challenges, opportunities, and disparities faced by the Black community in the region. It will include an analysis of key socio-economic indicators, such as education, employment, income, housing, healthcare, and access to social services.  

An online survey will be available in December. We would greatly appreciate your participation in the survey. You will also be invited to participate in a follow-up interview if you would like to express your thoughts about service delivery in more detail. We deeply appreciate your participation in this important study.

If you have any quesitons, contact Stacey Wilson-Forsbergand and Oliver Masakure (lead researchers) via the buttons below:

Les résidents du Grand Sudbury, de Thunder Bay, de Sault Ste. Marie, de North Bay et de Timmins sont invités à participer à une étude de recherche menée par des chercheurs de l’Université Wilfrid Laurier en partenariat avec le Programme d’appui aux entrepreneurs noirs du Nord de l’Ontario (PAENNO)

L’étude recueillera des données et des perspectives pour mieux comprendre les défis, les opportunités et les disparités auxquels est confrontée la communauté noire de la région. Elle inclura une analyse des indicateurs socio-économiques clés tels que l’éducation, l’emploi, le revenu, le logement, les soins de santé et l’accès aux services sociaux.

Un sondage en ligne sera disponible en décembre. Nous apprécierions grandement votre participation au sondage. Vous serez également invité à participer à une entrevue de suivi si vous souhaitez exprimer plus en détail vos réflexions sur la prestation de services. Nous vous sommes profondément reconnaissants de votre participation à cette étude importante.

Si vous avez des questions, contactez Stacey Wilson-Forsberg et Oliver Masakure (chercheurs principaux) via les boutons ci-dessous :

Upcoming Events

Événements à Venir

Northern Ontario Business Symposium Support Symposium (29 November, 2023)

Symposium de Soutien aux Entreprises du Nord de l’Ontario (29 novembre, 2023)

NOBEEP presents a FREE Northern Ontario Business Support Symposium, bringing together business development services and funding organizations across the region. Entrepreneurs, seize the opportunity to explore essential resources for your business needs.

The symposium will feature:

Opening prayer and teaching by Will Morin

Presentations from business development services and funding organizations

Two moderated panel discussions:

A.I Assisted Business Planning: A New Era

Accessing Micro Grants In Northern Ontario

Date: 29th Nov 2023

Time: 9 AM – 5 PM

Online via Zoom  (Zoom link is included in the email confirmation of registration)

🎟️ Registration: Free via the button below

Join us, for what promises to be an informative event!

If you cannot make it to the event, fret not, the recording will be available on our YouTube channel.

PAENNO présente un symposium GRATUIT sur le soutien aux entreprises du Nord de l’Ontario, réunissant des services de développement des entreprises et des organismes de financement de la région. Entrepreneurs, saisissez l’occasion d’explorer des ressources essentielles pour vos besoins commerciaux.

Le symposium comprendra :

Prière d’ouverture et enseignement par Will Morin

Présentations des services de développement des entreprises et des organismes de financement

Deux discussions en panel modérées:

Planification d’entreprise assistée par l’IA : une nouvelle ère

Accès aux micro-subventions dans le Nord de l’Ontario

Date : 29 novembre 2023

Heure : 9 h – 17 h

En ligne via Zoom (le lien Zoom est inclus dans l’e-mail de confirmation d’inscription)

🎟️Inscription : Gratuite via le bouton ci-dessous

Rejoignez-nous pour ce qui promet d’être un événement informatif !

Si vous ne pouvez pas assister à l’événement, ne vous inquiétez pas, l’enregistrement sera disponible sur notre chaîne YouTube.

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