NOBEEP NEWSLETTER 17 | INFOLETTRE DU PAENNO 17

View this email in your browser

Message du président de l’Association afro-héritage de Sudbury

Message de la Présidente de l’Association Afro-Héritage du Sudbury

Notre récent voyage à Thunder Bay a été un grand succès, où nous nous sommes consacrés à faire avancer la cause du progrès économique pour nos précieux clients. Les efforts de collaboration et les partenariats stratégiques forgés au cours de cette visite ont ouvert la voie à des initiatives transformatrices qui auront un impact positif sur notre communauté. Alors que nous célébrons l’esprit d’unité et de progrès, nous exprimons notre sincère gratitude à tous ceux qui ont participé à cette entreprise.

Au nom de l’association Afro-Heritage, je souhaite à chacun d’entre vous un joyeux Noël rempli de joie, d’amour et de la chaleur des moments partagés. Puisse cette saison festive nous inciter à renouveler notre dévouement à notre mission et à renforcer les liens qui font de notre association un phare de l’espoir et de l’autonomisation.

Notre récent voyage à Thunder Bay a été un grand succès, où nous nous sommes consacrés à faire progresser la cause du progrès économique pour nos clients précieux. Les efforts collaboratifs et les partenariats stratégiques forgés lors de cette visite ont jeté les bases d’initiatives transformatrices qui auront un impact positif sur notre communauté. En célébrant l’esprit d’unité et de progrès, nous exprimons notre gratitude sincère à tous ceux qui ont participé à cette entreprise.

Au nom de l’Association Afro-Heritage, je souhaite à chacun de vous un joyeux Noël rempli de joie, d’amour et de la chaleur des moments partagés. Que cette saison festive inspire un engagement renouvelé envers notre mission et renforce les liens qui font de notre association un phare d’espoir et d’autonomisation.

Chantae Robinson

Enregistrement : Symposium sur le soutien aux entreprises du Nord de l’Ontario – 29 novembre 2023

Enregistrement : Symposium de Soutien aux Entreprises du Nord de l’Ontario – 29 novembre 2023

Le symposium de soutien aux entreprises du Nord de l’Ontario a rassemblé 34 organisations de développement des entreprises et institutions financières, qui ont présenté leurs services. L’objectif était de recueillir des informations qui constitueraient une ressource inestimable pour les entrepreneurs.

L’enregistrement comprend des horodatages dans la boîte de description de chaque présentation afin de faciliter la navigation.

Le Symposium de Soutien aux Entreprises du Nord de l’Ontario a réuni 34 organisations de développement commercial et institutions financières, présentant leurs services. L’objectif était de recueillir des informations qui serviraient de ressource inestimable pour les entrepreneurs.

L’enregistrement comprend des horodatages dans la boîte de description pour chaque présentation, permettant une navigation facile.

Colloque de recherche du Black Entrepreneurship Knowledge Hub (BEKH) – 1er décembre 2023

Symposium de recherche de la Black Entrepreneurship Knowledge Hub (BEKH) – 1 décembre 2023

Le 1er décembre 2023, Chamirai Charles Nyabeze, de NOBEEP, a participé à un panel lors du symposium de recherche BEKH 2023 à Ottawa. Le panel, animé par Graham Wong, était composé de Susan Namulindwa, Dominara Saul et Donna Williams. Ils ont discuté des difficultés rencontrées par les communautés sous-représentées pour accéder aux ressources et des moyens d’assurer un accès équitable au financement, au mentorat et au soutien pour les entrepreneurs noirs au Canada.

Ils ont mis l’accent sur la création d’un écosystème entrepreneurial favorable, sur la promotion de l’inclusion par le biais d’initiatives et de partenariats, et sur l’évaluation des progrès accomplis.

Enfin, ils ont souligné l’importance du mentorat et de la collaboration pour la réussite des entreprises appartenant à des Noirs au Canada.

Le 1er décembre 2023, Chamirai Charles Nyabeze du PAENNO a rejoint un panel lors du Symposium de recherche BEKH 2023 à Ottawa. Le panel, animé par Graham Wong, comprenait Susan Namulindwa, Dominara Saul et Donna Williams. Ils ont discuté des défis auxquels sont confrontées les communautés sous-représentées dans l’accès aux ressources et des moyens d’assurer un accès équitable au financement, au mentorat et au soutien pour les entrepreneurs noirs au Canada.

Ils ont souligné la nécessité de construire un écosystème entrepreneurial favorable, de favoriser l’inclusivité par le biais d’initiatives et de partenariats, et de mesurer les progrès.

Enfin, ils ont mis en avant l’importance du mentorat et de la collaboration pour la réussite des entreprises détenues par des Noirs au Canada.

Tournée de présentation du Nord de l’Ontario : Thunder Bay – 7 décembre 2023

Roadshow du Nord de l’Ontario : Thunder Bay – 7 décembre 2023

Le 7 décembre, nous nous sommes rendus à Thunder Bay pour la sixième édition de notre tournée de présentation du Nord de l’Ontario. L’objectif de ces tournées est d’établir des contacts avec des entrepreneurs noirs et de nouer des partenariats avec des organisations qui nous aideront à fournir des services aux entrepreneurs.

Nous sommes immensément reconnaissants à tous ceux qui ont pris le temps de nous rencontrer lors de notre tournée de présentation à Thunder Bay, alors que nous continuons à construire un écosystème de soutien pour servir nos clients.

Le 7 décembre, nous avons voyagé à Thunder Bay pour la sixième étape de notre tournée dans le Nord de l’Ontario. L’objectif de ces tournées est de rencontrer des entrepreneurs noirs et de collaborer avec des organisations qui nous aideront à fournir des services aux entrepreneurs.

Nous sommes extrêmement reconnaissants à tous ceux qui ont pris le temps de nous rencontrer lors de notre tournée à Thunder Bay alors que nous continuons à construire un écosystème de soutien pour servir nos clients.

L’équipe NOBEEP avec Jeff Coull, directeur exécutif, et Abigail Sherlock, coordinatrice de la communauté et de la sensibilisation du Centre d’innovation du Nord-Ouest de l’Ontario.

L’équipe du PAENNO avec Jeff Coull, directeur exécutif, et Abigail Sherlock, coordinatrice communautaire et de sensibilisation du Northwestern Ontario Innovation Centre.

L’équipe NOBEEP avec Lucy Kwiaton, responsable du développement des entreprises, Kirsten Kabernick, coordinatrice de projet et Kyle Neabel, responsable du développement des petites entreprises de la Commission de développement économique de la communauté de Thunder Bay.

L’équipe du PAENNO avec Lucy Kwiaton, gestionnaire du développement des affaires, Kirsten Kabernick, coordinatrice de projet, et Kyle Neabel, agent du développement des petites entreprises de la Commission de développement économique communautaire de Thunder Bay.

L’équipe NOBEEP avec Charla Robinson, présidente, et Thera Chicoine, chargée des relations avec les membres, de la chambre de commerce de Thunder Bay.

L’équipe du PAENNO avec Charla Robinson, présidente, et Thera Chicoine, responsable des relations avec les membres, de la Chambre de commerce de Thunder Bay.

L’équipe NOBEEP avec Paula Haapanen, directrice principale de l’innovation, et Chadrack Tsasa, agent de projet d’Impact ON, ainsi qu’Auriol Lonkol, agent d’emploi et de recrutement à l’Association des francophones du Nord-Ouest de l’Ontario (AFNOO).

L’équipe du PAENNO avec Paula Haapanen, directrice principale de l’innovation, et Chadrack Tsasa, chargé de projet d’Impact ON, ainsi qu’Auriol Lonkol, agent de l’emploi et du recrutement à l’Association des francophones du Nord-Ouest de l’Ontario (AFNOO).

L’équipe NOBEEP avec Andy Bandora, propriétaire et exploitant de Detailing Knights Thunder Bay.

L’équipe du PAENNO avec Andy Bandora, propriétaire et exploitant de Detailing Knights Thunder Bay.

Karyn Ngoma avec Liliane Breiland, propriétaire de l’African Boutique & Gift Shop.

Karyn Ngoma avec Liliane Breiland, propriétaire de la boutique africaine et magasin de cadeaux.

L’équipe NOBEEP avec Nkiru-Denky Okpulor, copropriétaire du DenkyMax African Food Market.

L’équipe du PAENNO avec Nkiru-Denky Okpulor, co-propriétaire du marché alimentaire africain DenkyMax.

Invitation à participer à une étude de recherche

Invitation à participer à une étude de recherche

Les habitants du Grand Sudbury, de Thunder Bay, de Sault Ste. Marie, North Bay et Timmins sont invités à participer à une étude menée par des chercheurs de l’université Wilfrid Laurier en partenariat avec le Northern Ontario Black Economic Empowerment Program (NOBEEP).

Cette étude permettra de recueillir des données et des informations afin de mieux comprendre les défis, les opportunités et les disparités auxquels est confrontée la communauté noire dans la région. Elle comprendra une analyse des principaux indicateurs socio-économiques, tels que l’éducation, l’emploi, les revenus, le logement, les soins de santé et l’accès aux services sociaux.

Une enquête en ligne sera disponible en décembre. Nous vous serions très reconnaissants de participer à l’enquête. Vous serez également invité à participer à un entretien de suivi si vous souhaitez exprimer plus en détail votre opinion sur la prestation de services. Nous vous remercions vivement de votre participation à cette importante étude.

Si vous avez des questions, contactez Stacey Wilson-Forsbergand et Oliver Masakure (chercheurs principaux) via les boutons ci-dessous :

Les résidents du Grand Sudbury, de Thunder Bay, de Sault Ste. Marie, de North Bay et de Timmins sont invités à participer à une étude de recherche menée par des chercheurs de l’Université Wilfrid Laurier en partenariat avec le Programme d’appui aux entrepreneurs noirs du Nord de l’Ontario (PAENNO)

L’étude recueillera des données et des perspectives pour mieux comprendre les défis, les opportunités et les disparités auxquels est confrontée la communauté noire de la région. Elle inclura une analyse des indicateurs socio-économiques clés tels que l’éducation, l’emploi, le revenu, le logement, les soins de santé et l’accès aux services sociaux.

Un sondage en ligne sera disponible en décembre. Nous apprécierions grandement votre participation au sondage. Vous serez également invité à participer à une entrevue de suivi si vous souhaitez exprimer plus en détail vos réflexions sur la prestation de services. Nous vous sommes profondément reconnaissants de votre participation à cette étude importante.

Si vous avez des questions, contactez Stacey Wilson-Forsberg et Oliver Masakure (chercheurs principaux) via les boutons ci-dessous :

Forum culturel du Grand Sudbury – 22 novembre 2023

Le Forum Culturel du Grand Sudbury – 22 novembre 2023

Le Forum culturel du Grand Sudbury, organisé par la Ville du Grand Sudbury, a été une célébration vibrante de la scène artistique et culturelle florissante de la ville. Une discussion intrigante a eu lieu sur le thème « Creative Placemaking : De l’asphalte à l’activation, Jaimie Latham, Beth Mairs, Jean-Gilles Pelletier et Bayode Gegeoju ont fait part de leurs points de vue éclairés.

L’événement a souligné l’importance de l’engagement communautaire et du développement économique pour soutenir ces efforts culturels dynamiques. Une séance en petits groupes, animée par Jennifer Babin-Fenske et Leah Stack, s’est penchée sur l’intersection fascinante des arts et de l’environnement. Cette session a suscité de précieuses réflexions sur l’intégration de pratiques commerciales durables au sein de la communauté artistique.

En outre, les participants ont découvert l' »Ecoguide pour les petites entreprises », une ressource conçue pour permettre aux entreprises de prendre des mesures concrètes pour réduire leur empreinte environnementale. Pour les personnes intéressées, le guide est accessible via le bouton ci-dessous. Alors que Sudbury continue d’évoluer en tant que centre de créativité et de durabilité, ces initiatives témoignent de l’engagement de la ville à favoriser une communauté prospère et soucieuse de l’environnement.

Le Forum culturel du Grand Sudbury, organisé par la Ville du Grand Sudbury, a été une célébration dynamique de la scène artistique et culturelle florissante de la ville. Un débat d’experts intrigant sur la création de lieux : De l’asphalte à l’activation, a permis à Jaimie Latham, Beth Mairs, Jean-Gilles Pelletier et Bayode Gegeoju d’exprimer leurs points de vue éclairés.

L’événement a mis l’accent sur l’importance de l’engagement communautaire et du développement économique pour soutenir ces efforts culturels dynamiques. Une séance en petits groupes, animée par Jennifer Babin-Fenske et Leah Stack, a exploré l’intersection fascinante de l’art et de l’environnement. Cette session a suscité de précieuses réflexions sur l’intégration de pratiques commerciales durables au sein de la communauté artistique.

En outre, les participants ont pris connaissance de l' »Ecoguide pour les petites entreprises », une ressource conçue pour permettre aux entreprises de prendre des mesures concrètes pour réduire leur empreinte environnementale. Les personnes intéressées peuvent consulter le guide en cliquant sur le bouton ci-dessous. Alors que Sudbury continue d’évoluer en tant que centre de créativité et de durabilité, ces initiatives illustrent l’engagement de la ville à favoriser une communauté prospère et soucieuse de l’environnement.

Forum sur l’autonomisation de la sécurité communautaire – 22 novembre 2023

Forum sur la sécurité et l’autonomisation des communautés – 22 novembre 2023

Le forum sur la sécurité communautaire, organisé par la Downtown Sudbury Business Improvement Association (BIA), visait à renforcer les entreprises et à répondre aux préoccupations en matière de sécurité au centre-ville.

Des intervenants clés d’organisations telles que le Service de police du Grand Sudbury, la Santé publique de Sudbury et des districts, la Ville du Grand Sudbury, le Reseau Access Network, l’Association canadienne pour la santé mentale Sudbury Manitoulin et le Go-Give Project se sont attaqués aux mythes, remettant en question la perception selon laquelle le centre-ville est intrinsèquement dangereux et que la majorité de la population vulnérable réside dans le centre-ville.

Le chef de la police, Paul Penderson, a souligné la nature des appels, notant une incidence plus élevée des troubles sociaux et des problèmes de santé mentale que des crimes violents.

En outre, Downtown Sudbury et le projet Go-Give ont annoncé qu’après un essai réussi de 60 jours de leur projet pilote  » Welcoming Streets « , celui-ci deviendra une initiative permanente à partir du 1er janvier 2024. Ce projet ne se contente pas de soutenir les entreprises locales en leur fournissant du matériel d’éducation et de lutte contre la stigmatisation, il répond également aux besoins des sans-abri en les relogeant dans des espaces appropriés.

Le Community Safety Empowerment Forum illustre les efforts de collaboration des organisations locales pour améliorer la sécurité du centre-ville et en faire un environnement plus favorable. Les responsables de la BIA prévoient d’organiser ces forums deux fois par an.

Le Forum sur la Sécurité Communautaire et l’Autonomisation, organisé par l’Association de l’Amélioration des Affaires du Centre-Ville de Sudbury (BIA), visait à autonomiser les entreprises et à aborder les problèmes de sécurité dans le centre-ville.

Des conférenciers clés provenant d’organisations telles que le Service de police du Grand Sudbury, Santé publique Sudbury et districts, la Ville du Grand Sudbury, le Réseau Accès, l’Association canadienne pour la santé mentale Sudbury Manitoulin et le Projet Go-Give ont abordé des mythes, remettant en question la perception selon laquelle le centre-ville est intrinsèquement dangereux et que la majorité de la population vulnérable réside en centre-ville.

Le chef de police, Paul Penderson, a souligné la nature des appels, notant une incidence plus élevée de troubles sociaux et de problèmes liés à la santé mentale plutôt que de crimes violents.

De plus, Downtown Sudbury et le Projet Go-Give ont annoncé qu’à la suite de l’essai réussi de 60 jours de leur projet pilote ‘Welcoming Streets’, à partir du 1er janvier 2024, il deviendra une initiative permanente. Ce projet soutient non seulement les entreprises locales avec des matériaux éducatifs et anti-stigmatisation, mais répond également aux besoins des sans-abri en les relocalisant dans des espaces appropriés.

Le Forum sur la Sécurité Communautaire et l’Autonomisation illustre les efforts collaboratifs des organisations locales pour améliorer la sécurité du centre-ville et en faire un environnement plus favorable. Les responsables de la BIA prévoient d’organiser ces forums deux fois par an.

Gala de l’Association des arts multiculturels et populaires de Sudbury – 23 novembre 2023

Gala de l’Association multiculturelle et folklorique de Sudbury – 23 novembre 2023

La Sudbury Multicultural and Folk Arts Association a organisé son gala annuel le 23 novembre au Caruso Club, afin de souhaiter la bienvenue aux nouveaux arrivants en leur offrant des délices gastronomiques et des accolades chaleureuses.

Le gala a donné lieu à des discours enthousiastes de la part de quelques personnalités de Sudbury, dont Bela Ravi, président de la Sudbury Multicultural and Folk Arts Association, Vivian Lapointe, députée de Sudbury, Al Sizer, maire adjoint, Sara Cunningham, chef de police adjoint et Gerry Lougheed, président et directeur général de Lougheed Funeral Homes.

Chaque conférencier a souligné l’importance de s’unir pour célébrer la culture vibrante de Sudbury, en insistant sur le fait que l’accueil des nouveaux arrivants et le partage de nos diverses cultures enrichissent notre qualité de vie collective et insufflent des idées nouvelles à la communauté.

Sudbury, en tant que creuset en pleine croissance, prospérera grâce à l’esprit d’unité et d’inclusion. Alors que nous continuons à embrasser la diversité au sein de notre communauté, chérissons la richesse que chaque individu apporte, afin de faire de Sudbury un foyer vraiment harmonieux et accueillant pour tous.

La Sudbury Multicultural and Folk Arts Association a organisé son gala annuel le 23 novembre au Caruso Club, pour souhaiter la bienvenue aux nouveaux arrivants à travers des délices gastronomiques et des étreintes chaleureuses.

Le gala a été marqué par des discours enthousiastes de quelques-uns des meilleurs de Sudbury, dont Bela Ravi, président de la Sudbury Multicultural and Folk Arts Association, Vivian Lapointe, députée de Sudbury, Al Sizer, maire adjoint, Sara Cunningham, chef adjointe de la police, et Gerry Lougheed, président et directeur général de Lougheed Funeral Homes.

Chaque intervenant a souligné l’importance de s’unir pour célébrer la culture dynamique de Sudbury, mettant en avant comment accueillir les nouveaux arrivants et partager nos cultures diverses enrichit notre qualité de vie collective et insuffle à la communauté des idées nouvelles.

Sudbury, en tant que melting-pot en croissance, prospérera grâce à l’esprit d’unité et d’inclusivité. En continuant à embrasser la diversité au sein de notre communauté, chérissons la richesse que chaque individu apporte, afin de faire de Sudbury un foyer véritablement harmonieux et accueillant pour tous.

Current Engagement Statistics

Statistiques D’engagement Actuelles

Contact and Follow Us On Social Media

Contactez et Suivez-Nous Sur Les Reseaux Sociaux

If you have any questions or wish to become a NOBEEP member, contact us directly via email: info@nobeep.ca.

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez devenir membre du PAENNO, contactez-nous directement par e-mail : info@nobeep.ca.